人力资源市场建设座谈会会议纪要样稿.doc

人力资源市场建设座谈会会议纪要

人力资源市场建设座谈会会议纪要　　xx月xx日在贵阳召开了全省人力资源市场建设座谈会，会议关键任务是：学习落实第二次全国人才工作会议和全省人才工作会议新精神，传达并落实全国人力资源市场建设座谈会相关布署，关键围绕人力资源市场管理和人力资源服务业发展，总结前一阶段人力资源市场建设工作，研究分析目前面临新形势，布署安排下一阶段工作。会议由省人社厅人力资源市场处杨胜海处长主持。
　　会上，省人社厅xxx副厅长在传达了xx月xx日人社部召开全国人力资源市场建设座谈会，xxx部长对会议关键指示和xxx副部长关键讲话，同时她也对本省人力资源市场发展做了《全方面落实落实全国人力资源市场建设座谈会议精神扎实推进本省统一规范人力资源市场建设工作》讲话。她指出：统一思想，深入增强对人力资源市场工作关键性和紧迫性认识，努力探索，扎实推进人力资源市场建设和人力资源服务业发展。将人才和劳动力两个市场整合为人力资源市场，是一项势在必行艰巨任务，建设统一规范人力资源市场，必需明确工作方向。方向是：要深入实践科学发展观，以更大程度地发挥市场机制作用为基础，以实现充足就业和人才开发配置为宗旨，通 过整合和改革，实现政策、制度统一，在健全完善公共就业服务，加强市场监督和管理，规范发展人力资源服务业上取得重大突破和新进展。总体目标是：管理体制统一;运行机制健全;公共服务完善;经营性服务健康发展，形成和公共服务优势互补格局，满足不一样层次主体服务需求;政府职能根本转变。推进政府部门所属机构体制改革，实现公共服务和经营性服务分离，使政府职能从直接办市场转变为宏观指导、公共服务和市场监管。对于市场监管，要根据统一管理、统一监督、统一标准要求进行监管，各地人力资源和社会保障部门要明确人力资源市场监管机构，做好“三个加强”：加强人力资源服务机构管理、加强人力资源招聘会监管、加强人力资源服务行业诚信体系建设。统筹计划，推进人力资源服务业发展，努力构建人力资源服务业政策体系，加紧建立人力资源服务行业协会，以整合两个市场为契机，推进人力资源市场建设。此次机构改革，根据国家将原人才市场和劳动力市场整合为人力资源市场要求，要处理好三个问题，一是将原分属两个部门举行公共就业和公共人才服务统一整合起来;二是将原属两个部门审批管理经营性服务机构、服务企业统一管理起来;三是将原属政府部门举行服务机构实施公共服务和经营性服务科学划分后逐步分离。首先公共服务要处理好人员参公、财政支持和保障等先决条件，临时不能协调到位，不要急于 进行整合;然后，进行科学地划分，将经营性服务从公共服务中剥离出来;其次,将公共就业和公共人才服务整合到位，强化公共服务功效。省厅已将厅属人才交流服务中心和职业介绍中心进行了合署办公，正在研究两个机构整合方案，包含名称、职能、人员和财务整合。最终，x厅长