一个企业优秀员工应具备哪些素质
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日常工作中常见的借口
这工作难度太大了
我是新人,我的能力有限
时间还早呢
公司的事情不关我的事
我的性格就这样了,改不了了
今天堵车了
这件事领导没有吩咐我做
各扫门前雪,别人的事与我无关
一、做事无借口,勇于承担责任
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一个人若想找借口,可以为自己找出无 数个借口,但是这些都不是我们犯错的理由。如果成 功有诀窍的话,消灭那些借口就是一个职业人士成功 的基础。
社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。” 在社会上我们每个人都扮演着各自的角色,也承担着不同的责任。作为一名职场人员, 不能轻易忽视自己的责任,更 不能为了自己的私利而 去推卸责任。
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借口在一些人那里是拦路虎,最终会为自己的借口付出代价。而借口在另外一些人眼里却是机遇之灯。当一个人沉浸在借口中以各种借口麻痹自己、放任自己逃避问题的时候,他的事业已经走向失败了。
面对问题,我们应该勇敢地接受任务,主动想尽办法去解决问题和履行职责,这是一个优秀企业员工必须具备的素质。
纵观成功人士奋斗成功史,就是一段用方法来改变命运并获得成功的历史。
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二、谦虚谨慎,坚持学习
春秋时期,孔子和他的学生们周游列国,宣 传他们的政治主张。一天,他们驾车去晋国。一个孩子在路当中堆碎石瓦片玩,挡住了他们的去路。 孔子说:“你不该在路当中玩,挡住我们的车!”。 孩子指着地上说:“老人家,您看这是什么?”孔子一看,是用碎石瓦片摆的一座城。 孩子又说:“您说,应该是城给车让路还是车给城让路呢?”孔子被问住了。 孔子觉得这孩子很懂得礼貌,便问:“你叫什么?几岁啦?”孩子说:“我叫项橐,7岁!” 孔子对学生们说:“项橐7岁懂礼,他可以做我的老师啊!”
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无论在什麽时候,永远不要以为自己已知道了一切。——巴甫洛夫
人生区区几十载,只有不断地学习,不断地进步,学会谦虚敬慎才能保持技术的先进性,金无足赤人无完人能力再弱也有自己的优点,能力再强也有自己的弱点,任谁都没有理由在同事和领导面前张扬跋扈。我们要学会谦虚好学,随时保持自己的先进性。
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三、任何事精细用心,追求完美
小马和小吴在同一家公司上班。在对 待工作上,小马认为自己的工作任务完成就好 了,常常一边工作一边玩手机,也不会看自己的工作完成的质量如何。而小吴常常对自己说“我觉得我还能把它做的更好”,就算完成了工作,他也会要求自己追求完美,做任何事情都要精细用心,将工作完成的更好更快。在领导眼里,小吴不仅仅按时完成了工作,更做到了用心去尽善尽美地做事。两年后,小吴升职加薪了,而小马还停留在两年前状态。
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你让工作“打折”,就是让人生和你的理想“打折”。你在工作中“贬值”,你的人生必然也会“贬值”。
人生价值的最大化不仅仅是在职场中立足,而是在工作中精细用心,全力以赴地实现理想,并在工作中找到自己的价值。
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