先做人后做事读后感.doc

.页眉. 页脚. 先做人后做事读后感篇一: 先做人后做事读后感人生实际就是四个字――做人与做事, 总是用最完美的方法来完成这四个字, 则是一件非常不容易的事, 所以才有了那么多成败之事。只有精通做人的道理, 经受做人的历练, 才能胸怀大智、心装大事, 才能通过健全的心智、充沛的精力、正确的行动, 求得事业的成功。《先做人后做事》这本书开篇便指出了先做人后做事的道理, 然后分各个章节逐一讲解了一些做人和做事的法则、技巧。分时段阅读完此书后, 自己也有所启发和感受。要学做井井有条的人, 不厌倦小事。不聚小流, 无以成江海; 不积跬步, 无以致千里。饭要一口一口地吃, 路要一步一步地走, 事情其实也是要一件一件地去完成。做事得有条理, 将复杂的任务细分成几个步骤去完成, 按部就班, 逐级攻破, 往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的办公桌, 看起来是件不起眼的小事, 但正是这一个小习惯,可以让自己知道哪些是重要和紧急的事情,哪些自己还没有来得及处理, 不至于让自己丢三落四, 在忙碌应付之中可以让自己工作更加有效率。要学会正确评估自我。我们总是气和地来认识一下自我, 能正确评估自己的人就更少了。其实每一个人都不是完人,都会说错话,做错事。连圣人都有“吾日三省吾身”,对于我们凡人来说就更加要不时检视自己才行。留一只眼看自己,才能对自己做出正确的评估。而能否做出正确的自我评估, 也就是通常所说的自我定位是否正确, 往往决定了我们自己能取得有怎么样的成就。评估过高, 则会好高骛远, 评估过低, 则会妄自菲保只有清楚知道自己的真正实力,自己该干什么,路该往哪儿走就有了方向,就会专注于自己的领域,开创出属于自己的一片天地。要保持热情与乐观向上的人生态度。每个人的人生道路不可能总是一片坦途, 总会不时伴有一些沟沟坎坎, 这对于每个人都是相同的。但是要区分成功与否, 就要看这个人是能够突破困难还是看到苦难就逃避。不管怎么样的困难,始终保持热情想着怎样去突破,这样的人就一定会成功。认为无法突破的人,. 页脚. 会觉得那是一件很困难的事。其实此书还有很多其他值得我们好好学习的地方, 在每一章节中都讲到了一些比较具体的做人处事技巧和道理, 能学之一二我想对我们不无裨益。篇二: 先做人后做事读后感我希望自己将来也能成为一名主管! 但当我看完了做人与做事后, 却感到了深深的羞愧, 原来我们距离成长为一名合格的主管都还远远不够,原来我们曾经有过的那么多为“想当然”而产生的争吵都是为自己寻找借口、推卸责任的理由,对照余老师所说的十大毛病,对照我们自身所存在的问题,现做出如下列举: 一、拒绝承担个人责任。这个毛病可说是目前在我们公司最为常见的, 每每工作中出现了无论大小的一点问题, 都是从这个部门到那个部门, 从这个同事到那个同事的相互推脱, 相互指责, 我也同样犯过, 我们都害怕承认自己的错误, 只期盼得到领导的嘉赏, 因而拼命的想去掩盖自己的不足,拼命的辩解,忘记了如何通过学了真正意义上的去通过既往发生的错误去反思、去防范, 每次错误发生后的一纸事故报告总是流于形式, 接下来仍旧再犯! 这是一种负责任的表现吗? 二、没能够启发工作人员。这个问题是目前拓展部与客服部最为明显的, 领导的能力都是非常强的, 大家都非常的