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南网国际公司公开招聘岗位职责与资格条件
一、 招聘岗位及职责
1. 办公室负责人
（1）协助公司领导协调和处理本部日常工作，协调安排公司领导日常公务活动，协调公司内外部关系；
（2）负责公司重大活动、重要会议的组织工作；
（3）负责公司外事、对外信息发布以及信息化建设工作；
（4）在抓好部门业务工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。
2．办公室行政主管
（1）负责公司重大活动、重要会议的会务工作；
（2）负责公司综合性文件、报告以及公司领导讲话稿的起草工作；
（3）负责公司重要决定事项的督查督办，督促检查本部部门和所属单位对公司决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况；
（4）协助管理本部门人员的考勤休假与绩效考核。
3．战略发展部负责人
（1）负责组织编制公司总体发展战略或发展规划，并组织开展各项战略管理工作；
（2）负责组织收集、评估国际电力市场信息，开展境外项目机会研究，开拓国际
电力市场；
（3）负责组织境外项目开发工作；
（4）在抓好部门业务工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。
4．国际项目开发主管
（1）负责建立和维护市场信息渠道，收集、分析境外项目信息；
（2）负责开展境外项目机会研究，洽谈项目开发权等相关协议，编制项目建议书，申请前期立项；
（3）承担境外项目前期开发工作，落实项目设计、实施、验收和收尾等工作；
（4）负责制定并组织实施项目开发管理制度，建立公司项目开发管理体系。
5. 投融资部负责人
（1）负责公司筹融资管理，研究和制订公司对外投资建设资金筹融资方案；
（2）负责公司授信管理、资信评级工作；
（3）负责组织公司股权投资管理、产权管理、资产价值管理、财产保险管理、税务管理工作；
（4）在抓好部门业务工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。
6．投融资主管
（1）具体负责研究和制定公司对外投资建设资金筹集方案；
（2）具体负责落实公司对外投资建设长期融资方案、公司资本运作方案；
（3）负责与境内外金融或非金融机构进行投融资业务谈判，起草、编制投融资申请文件，统筹协调落实项目投融资各项条件及手续。
7．财务部负责人
（1）负责组织实施全面预算管理，制定公司年度预算、中长期预算、经营业绩考核方案，并组织实施；
（2）负责建立标准成本管理体系，建立成本报告与分析体系，推进成本控制与考核；
（3）负责公司资金管理与运作，组织构建财务管理信息系统；
（4）负责公司会计管理，落实南方电网公司经营业绩考核。
（5）在抓好部门业务工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。
8．财务主管
（1）负责承办公司预算的编制、执行分析、协调控制等工作；
（2）负责承办公司本部财务日常费用的审核制证和经济活动的财务监督工作，本部会计报表的编制上报及分析工作；
（3）负责采集、分析工程项目财务管理信息和经营管理综合信息；组织、监督工程项目资金的使用，参与项目可行性研究，组织审计和批复有关工程项目竣工财务决算；
（4）参与执行本部物资采购项目合同谈判，本部合同签订的会签审核工作。
9．境外项目公司副总经理
（1）协助总经理分管项目施工建设工作，负责工程建设计划的编制与监督实施，组