就业形势与政策规定.ppt

大学生就业指导
就业形势与政策
授课教师： 秦小平
课件制作：招生就业部
时 间：2011年8月25日
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《大学生就业指导》课程简介
1、课程性质：必修课
2、课程学分：共计2学分
3、授课班级：
《大学生就业指导》针对毕业生开设
4、课程考核：
《大学生就业指导》授课任务结束后，将安排时间统一组织考试。
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《大学生就业指导》课程内容
阶段
授课内容
《大学生就业指导》
就业形势与政策规定
求职材料的准备
笔试、面试方法与技巧
毕业生就业手续办理
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讲授内容
第一节 当前的大学生就业形势
第二节 现行的就业政策及其规定
第三节 人事代理制度
第四节 大学生就业程序和途径
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第一节 当前的大学生就业形势
一、大学生就业制度的沿革
二、大学生就业形势
三、大学生就业趋势
四、大学生就业方式
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一、大学生就业制度的历史沿革
1、计划经济体制下的统包统分就业制度
2、大学生就业制度的改革
3、我国现行的大学生就业制度
—（双向选择、自主择业，毕业生就业全面走向市场）
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二、大学生就业形势
1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求
2、传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降
3、社会需求不平衡直接影响着毕业生就业
4、社会对大学毕业生要求进一步提高
5、人力管制成本增加，会减少劳动力需求
6、全球金融危机对大学生就业带来的影响
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1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求
我国当前正处在劳动年龄人口增长高峰期，据有关部门统计：
从社会整体来看：（单位：万/年----2007年）


从高校毕业生来看：（单位：万）
新增劳动力
下岗失业人员
需安置人员
缺口
农村劳动力转移
1000
1400
2400
1200
800
2006
2007
2008
2009
递增/年
十五期间
十一五期间
413
495
559
611
70左右
1090
2600
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1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求
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党政机关：公务员、选调生、事业编招考
----需求有限，竞争激烈
国有企业：转轨改制时期、经济增长困难
----难以提供更多就业机会
到非公有制单位就业成为大学生就业主渠道！
传统就业主渠道受到严重拥堵
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