增收节支党风廉政样稿.doc

文件
中共甘肃华彤铁路房建有限责任企业委员会
甘肃华彤铁路房建有限责任企业
华房党〔〕6号
相关在企业开展“增收节支
做贡献 勤政廉洁创友好”活动通知
企业所属各党支部并行政：
为了愈加好落实企业党风廉政建设责任制分工和增收节支工作要求，企业决定开展“增收节支做贡献 勤政廉洁创友好”活动，对企业在落实增收节支工作过程中，深入抓好党风廉政建设工作提出了具体要求，关键内容以下：
一、提升思想认识，强化组织领导
在企业范围开展“增收节支做贡献 勤政廉洁创友好”活动，是紧密结合企业增收节支工作实际，深入提升党员干部自律意识，落实党风廉政建设责任制分工要求，为企业增收节支工作保驾护航，确保各项节支目标圆满兑现，促进廉政建设
制度规范、监督、制约、保障机制取得成效，努力提升企业管理水平有效手段。为加强对活动组织领导，企业成立活动领导小组。组长：党委书记、总经理；副组长：党委副书记、纪委书记，各副总经理，总经理助理；组员：综合部、安全部、技术部、物资部、绿化办、各分企业（领工区）等部门责任人组成，日常工作由综合部负责。
二、强化责任管理，明确工作任务
各部门要结合增收节支工作具体实际，针对在制度实施、落实制度方面还存在不严、不细问题，部分干部和关键岗位制度实施不到位，深入强化、完善经营管理制度任务仍很艰巨等情况，进行监督自查，要紧紧抓住职能部门推行职责、制度落实和制度可操作性等关键监察内容，关键监察检验“三重一大”制度，安全生产责任制、经营责任制、工程建设、物质采购招投标等方面管理制度实施情况，紧紧围绕责任建立、实施效果、制度落实等关键步骤实施监督检验。要经过监督检验，找出不足和差距，有针对性地制订整改方法，立即整改、纠正管理和制度实施行为偏差，形成落实、实施制度长久有效机制。
一、加强责任、纪律追究
1、结合企业生产经营实际，以领导干部和“六管”人员为关键，突出政治理论学习，广泛开展理想信念和廉洁从业教育、党纪条规和法律法规教育、岗位廉政和正反经典教育，增强党员干部预防腐败自律意识和自控能力。
2、充足发挥“大宣传教育”格局优势，大力推进廉政文化建设，实现廉政文化进机关、进车间。开展好以家庭助廉、征集廉政格言为关键内容廉政文化等活动，营造浓厚反腐倡廉文化气氛。落实党政正职每十二个月最少讲一次廉政党课廉政教育硬性任务。
3、深化党员干部廉洁自律教育，尤其是警示教育。利用以案说纪基础方法，深入开展权力观、党光荣传统和优良作风、党纪国法、社会主义荣辱观等系列教育，经过反腐倡廉理论教育、党纪政纪条规教育、法律法规教育、警示教育、职业道德教育，不停增强领导干部宗旨意识、服务意识，不停增强党员干部党性观念、责任意识，深入提升干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、落实廉政建设制度，增强制度规范和制约作用
1、建立实施制度落实机制，经过日常自查、阶段抽查、集中检验、定时通报等措施，处理实施制度责任主体不明确、职责不清楚，监督检验不到位问题。上六个月，各党支部对实施各项制度情况开展一次自查。建立落实制度督办机制，对有章不循、有规不依、规避制度、甚至违反制度行为，加大问责力度，切实增强制度规范性和约束力。
2、深入完善惩防体系制度建设，要坚持制度建设和改革发展相适应标准，对企业惩防体系建设制度进行一次全方面梳理，逐项分析，对不合时宜要
进行修订，对没有健全要进行完善，确保各项制度切实管用、真正有效。
3、开展“规范管理年”活动回头看，深入健全企业规范管理制度基础。认真研究，深入调查分析现代企业制度下干部任用、资金监管、经营管理、工程建设、物资采购管理等领域出现新情况新问题，推进制度创新，制订防范方法和管理措施，逐步形成愈加健全完善、相互配套反腐倡廉制度体系。
三、深化惩防体系建设，加强对权力运行有效监督
1、落实《中国共产党党内监督条例》，坚持“三重一大”问题集体研究决定，严格实施民主生活会、厂务公开、述职述廉、干部任用和诫勉廉政谈话和经济责任审计等制度。加强对落实科学发展观、实施上级重大决议情况和领导干部深入现场、落实包保、发觉和处理问题情况监督检验，做到为民、务实、清廉。
2、健全规范招投标制度和程序，预防“人情标”、化整为零和规避招标，加强对关键物资招标后续监督和跟踪检验。加强对全方面预算管理、账户开立监督检验。加强对实施干部考察任用相关制度检验监督，认真实施干部任用前经纪委会集体审核制度。加强对资产重组和资源整合监督，预防截留、转移、私分国有资产问题发生。
3、围绕安全生产和经营责任目标和职员关心热点问题，开展执法监察和效能监察，要把功夫下在发觉问题、堵塞漏洞、整章建制，提升企业管理水平和质量效益上
。上六个月要对公房出租专题执法监察进行“回头看”，不停巩固整改结果