企业工作心得体会.doc

20１9年企业工作心得体会—范文汇编
　 2019年企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素，这是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2０19年企业工作心得体会，欢迎大家阅读。
　 20１9年企业工作心得体会篇1
在落实科学发展、促进社会和谐的新形势下,我们要按照科学发展观的要求来推动组织工作，着力提高组织工作的公信度、认同度、满意度和忠诚度,在服务科学发展中树立良好形象。
　1、增强开放性，，组织工作基础就越牢固。要树立大组工的观念,克服组织工作部门化、业务化的狭隘思想,坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到整个工作大局中来思考,使组织工作与经济工作有机地结合起来，，在保守必要的组织机密的基础上实施阳光作业，着力构建操作公平、处事公正、办事透明的组织工作运行机制。要完善党代会常任制,健全党务公开制度，建立党内情况通报、重大决策征求意见等制度,构建基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制,从各个层次、各个领域扩大党员群众有序政治参与,以党内民主带动人民民主。要强化社会各界对组织工作的监督,搭建沟通平台，积极敞开言路，以公开求公正，以透明破神秘，树立新时期××部门开明开放的新形象。
2、增强务实性，提高认同度。坚持全面落实科学发展观,围绕党的十七大和十七届三中全会提出的新要求、新任务，提升组织工作定位、拓展组织工作内容、推进组织工作创新,主动将组织工作融入到推动科学发展、促进社会和谐的大局中去，融入到农村改革发展的部署中去，增强组织工作的渗透力,使组织工作不仅出凝聚力、战斗力，还出生产力。要围绕城乡统筹,继续深化三级联创活动，探索城乡结对帮扶、村企互助共建等模式，开展党员联户、支部联建活动，建立和完善城乡党组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,着力构建城乡一体化党建工作新格局,提升基层组织建设水平,增强广大党员群众对组织的认同，充分调动他们的创业积极性,促进农村改革发展。
　3、增强民主性,提高公信度。提高选人用人公信度是新时期加强和改进党的干部工作的根本要求。要把科学发展观的要求落实到干部的选拔、任用、考核的各个环节，切实把那些善于领导科学发展、群众公认度高的干部选拔上来，树立正确的用人导向。要着力把干部选拔任用的程序、标准和要求都亮给群众,用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、延伸考察、任前公示等方法，提高选任水平。要健全体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核指标体系和考评办法,注重工作实绩和群众公认，科学、,探索建立选人用人满意度调查，自觉接受群众的检验,推动选人用人工作更加民主，提高干部工作水平,优化岗位资源配置，为推动科学发展提供坚强的组织保证。
４、增强认知性,，落实讲党性、重品行、作表率的要求，弘扬马克思主义的优良学风，坚持用中国特色社会主义理论体系来武装头脑、净化灵魂，在真学真悟中锤炼过硬的政治品格，做到对党忠诚,提高落实科学发展观的自觉性和坚定性。要增强宗旨意识,主动贴近人民，坚定依靠群众,增进群众感情,做群众的贴心人。要严格遵