实习生岗前培训
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内容
医院概况
我院临床带教管理
相关规章制度及要求
给实习生的建议
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一、医院概况
灵武市中医院始建于1984年,是一所“二级甲等中医院”,同时也是我区唯一的一所“全国示范中医医院”。1999年8月被卫生厅评为“优质服务先进单位”;
同年被宁夏医学院定为教学医院至今;
2000年被评为“自治区文明中医院”,2002年被中华医院管理学会授予“百姓放心医院”;
2004年获人事部、卫生部、国家中医管理局联合颁发的“全国卫生系统先进集体”;
2007年被评为银川市“文明单位”,被国家卫生部、联合国儿童基金会授予“爱婴医院”称号,目前是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合性中医院。
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近年来,在灵武市委、市政府的正确领导、卫生厅中医管理局的大力支持和市卫生局的精心指导下,中医院以深入开展“医院管理年”活动为契机,继续加强“两个素质”建设年活动,全面贯彻“三个代表”重要思想及“十七大”精神,树立和落实以人为本的科学发展观,通过加强行风建设,强化科学管理,优化服务环境,进一步增强全院职工的服务意识、责任意识、团队意识、竞争意识、创新意识,全面提升医院的整体形象。 一方有难,八方支援,众志成诚,奉献爱心。医院党支部、工会、团支部为汶川大地震灾区人民献爱心,共捐款和交纳特殊党费2万多元,有60余名职工报名参加抗震救灾志愿者,30多名职工报名参加义务献血。
一、医院概况
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二、我院临床带教管理
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带教老师管理制度
1、坚持四项基本原则,以身作则、言传身教,有救死扶伤全心全意为人民服务的思想,具有良好的医德医风和一定的带教水平。
2、教学工作必须坚持“教学相长”,正确处理“继承与创新”的关系,使学生得到全面的基础培养,做到热爱中医药事业,学会思维方法,努力做好中、西医结合。
3、加强实习生基础知识和技能的培养,坚持以中医药基础理论和技术为主,培养学生严谨求实的敬业精神。通过实际病例的带教,教会学生的基本技能和上岗能力。
4、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术,虚心听取他们在业务上的不同意见,耐心解答他们提出的问题。
5、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨论的备课工作。讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行,着重于中、西医的诊疗原则的讲解,以及自己的实践体会,使学生能适应毕业后实际工作需要。
6、督促被带教学生认真执行实习生管理规定。
7、做好上级领导交办的其他教学任务。
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实习生管理规定 (目的)
1、毕业实习必须全面贯彻国家的教育方针。毕业实习是培养医学生厚基础、宽口径、强能力的重要内容。
2、毕业实习是通过临床实践,培养具有创新精神和实践能力的高级医学人才,发展医学科学,为促进社会主义现代化建设奠定坚实的基础。
3、在毕业实习的实践中,进一步培养学生热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,有为人民服务、为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感。
4、培养学生崇高的医德医风,对病人高度负责,踏实严谨的科学作风。要在掌握基本理论、基本知识和基本技能的基础上培养学生的自学能力、搜集信息能力、临床思维能力、创新能力以及理论联系实际解决问题的能力。
5、通过毕业实习让学生接触社会,学会正确处理人际关系,了解医疗卫生的现状与需求,以及与此相关的国情、区情、民情,能适应我区各级医疗卫生单位的需要。
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实习生管理规定(要求)
1、实习学生在毕业实习过程中,必须遵守国家法律、法规和医院科室的规章制度,遵守实习纪律。积极参加医院各项活动。服从医院、所在科室的管理,严格遵守医院的各项医疗制度。
2、实习学生必须尊重带教教师,心向医护人员学习,培养严肃认真、实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。
3、实习医生必须树立全心全意为伤病员服务的思想、养成良好的医德和严谨的工作作风。正确处理学习与服务的关系,努力完成实习计划的要求,巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能,培养科学的思维方法和独立分析问题的能力。
4、实习学生应按照医院安排的实习轮转表到各科室进行实习。在工作中要加强医德修养,尊重医务人员,团结同学、爱护病员、关心集体、积极参加各种政治学习和公益劳动。
5、在实习期间因违反医院规章制度和学院纪律,达到行政处分条件的按照规定上报学校处理。
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实习生管理规定(要求)
6、实习期间的日常休息和节假日严格按医院的规定执行,不得随意调换。禁止将轮休假集中休息,以免影响工作安排。
7、严格按照科室编排的值班时间及内容实习,
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