分团委组织部工作总结.doc

目录
前言
团务工作
制度建设
组织建设
思想建设
团内活动
2010-11月“安全教育”
2010-12月“励志教育”
2011-03月“关注国家发展，学习两会精神”
2011-04月“创文明学风，建和谐校园”
2011-05月“感恩陆院·一年成长”
部门内部建设
内部成员
规章制度
团队交流合作

前 言
组织部是分团委的有机组成部分。我们分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，团员组织关系转接，吸收和培养新团员，壮大团的力量、管理团的各项事务，开展各种有意义的活动，提高团员思想素质，培养有道德、有思想、有能力的团员干部,组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。
组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育，推动和促进我院共青团各支部建设。
回首过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，也出现过一些纰漏， 但是我们不断总结经验改正错误，逐渐成长、成熟起来，有力的促进了各团支部思想组织建设、干部建设，加强了团员的政治理论修养，提升了团员的综合素质，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子作出了应有的努力！
而今后，组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩。
一、团务工作
1、组织和制度建设
⑴、完备的组织管理制度
① 为严格各团支部（班级）的考核标准，特修订了班级（团支部）工作量化考核办法，使团支部管理工作进一步科学化、制度化、规范化、公开化，团支部工作评比提供了可靠公正合理的依据。
② 做好团日活动的组织与评审。积极引导各队团支部做好每月的团日活动，制定一系列的工作流程。从团日活动的策划书上交、团日活动的考核评审到最后上交团日活动总结书，都按流程办事。特别是从十二月份开始，试行由各队团支书观摩考核团日活动，使团日活动的考核走上了规范化的道路。
③ 为使团日活动的考核工作进一步公开透明、公正有效，组织部制订了团日活动评分细则、总体评价及改进意见表下发各队。把团日活动考核出勤纳入班级团务工作建设考核中来。
④ 组织部例会
我部在本学期招新工作结束后，定于在每周二中午12：30在办公室开组织部例会，该会议由组织部部长主持，主要传达周一团委学生会部长例会的各项要求，布置团支书例会任务。选择在周二中午部门例会，可谓起到了承上启下的作用。
⑤ 团支书例会
我部定于在每周二下午5：30召开团支书例会。团支书是一个支部的核心，因此，组织部非常重视团支书例会的质量。该会议由组织部主持，主要传达校团委、分团委的各项要求，布置每月团日活动主题和其他任务，了解并指导各支部的工作开展，促进各团支部之间的交流，通过例会加强对全院团员的管理。
⑵、系统的团员信息
① 做好团籍管理,团员档案整理等工作将各支部团员组织情况汇总，制定电子档案，加强了对团员的管理。
② 团费收缴,团员年度注册的监督和检查。
③ 积极发展新团员。吸收和培养优秀学生为新团员，壮大团的力量，提升团员队伍的综合素质。
⑶、团内民主评议和入党推优
① 通过开展团员民主评议活动，进一步加强基层团组织的建设和团员意识教育，深入开展社会主义荣辱观教育，更好地发挥团员的先进作用，强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和纪律意识，使广大团员青年在学校开展的创业教育实践中，积极地投身素质拓展地各项活动，并围绕“创业型人才”的培养目标，引导和调动全校广大青年立足自身找差距，立足发展找动力。我们部门认真组织和安排，对全院的所有团员都进行认真深刻的民主评议。在这次团员民主评议活动中，每位团员都根据自身的表现得到了“不合格”、“合格”、“优秀”三个不同的等级。
② 推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作（简称“推优”），加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业。院分团委根据学校党委团委的指示精神，按照《江西财经大学团委推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》，认真做好了推荐优秀团员作党的发展对象工作。
二、思想建设
加强团员的思想教育，关注团员思想动态。积极引导团员青年奋发向上，奉献青春，紧跟党走，充分学习党