面试应知套路.doc

面试应知套路与领导意见相左类: 1. 处以公心,冷静对待。 2. 全面分析自己建议的正确性和可行性。 3. 确认自己的意见确实可行,可向领导委婉提出。 4. 经过反映陈述, 仍然得不到赞同和支持可保留意见, 若属重大的问题可向上级反映。挫折类: 事业有成一帆风顺是许多人的美好想法, 其实很难做到, 要接受这样的一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的, 成功的背后会有许许多多的艰辛, 痛苦! 在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的, 只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。 1. 敢于面对,哪里跌倒哪里爬起。(邓小平的例子) 2. 分析失败的原因,寻根究源。 3. 在平时的工作生活中要加强学习。 4. 当局者迷或者知识经历不足,对挫折没有特别好的处理方法的时候,求教亲人朋友,群策群力,渡过难关。人际关系处理类: 1. 首先了解人际关系的重要性( 形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的,否则科室的正常工作都是会受到干扰的。 2. 人都是有感情的,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你,在科室中应真诚的对待他人,有分歧时多做沟通,不在背后传播谣言。 3. 谦虚谨慎, 自己刚进科室比较年轻, 资历浅工作经验少, 要本着请教学习的态度和同事交流, 不恃才傲物, 善于发现别人的优点, 不苛求别人。 4. 除正常的相处外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等等腐败的问题:腐败的表现形式如下 1. 权钱交易。官员倚权要钱, 需要这些资源的企业倚钱要权, 形成权钱交易,严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。 2. 越权渎职, 行政不作为。( 该管的事情不管, 不该管的事情却去渗手, 政府权利行使混乱, 结果是问题一大堆, 政府忙不停, 更有甚者为了追求政绩,大搞面子工程,献礼工程,大把花掉纳税人的钱,却对国计民生于事无补,可谓国之蛀虫。 3. 政令不通。( 1 )一道很好的政策,到了地方就歪嘴和尚念错经, 政策不能贯彻。( 2 )群众的意见一大堆却无处申诉,甚至诸如信访这样的部门也形同虚设, 上下不通, 这些地方政府权力官员既不能维护中央权威,也不能代便民众利益,除了私利,别无他利! 4. 党同伐异。提拔自己的亲戚,朋友,冷落打击与自己作对的人,形成自己的关系网! 如何防止自身腐败: 1. 加强学习,树立正确的人生观,世界观和价值观,增强防腐拒变的能力。 2. 严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐, 保持清正廉洁。 3. 积极与腐败做斗争~ 主持会议类: 1. 确定主体,议题,准备好相关的材料。 2. 确定时间,地点,参加人及邀请的领导嘉宾。 3. 安排好议程顺序,并安排好食宿。 4. 经领导同意后发邀请函。 5. 安排好会场(主席台,台标)及报道处。 6. 安排好主席人,报告人,发言人及记录人员。 7. 会后整理材料,向领导做一次情况汇报。政府职能类: 从运动员角色---裁判员角色从管理员角色---服务员角色市场本身能解决的, 政府不在去插手, 市场自己解决不了的, 政府必须有能力去解决好(宏观调控) 难点是克服越位补好缺位如何做: 1. 改变封闭式管理,实行政务公开。 2. 改革审批管理方式,减少管理环节和不必要的行政干预。 3. 减少直接管理,改为间接