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2016 学习三讲三当心得体会 2016 学习三讲三当心得体会【 1】为打造一支作风过硬的干部队伍, 原公镇以“三讲三当”为主题加强全镇干部队伍作风建设, 争当“三型”干部, 为全年工作奠定坚实基础。一、加强理论学习, 强化纪律意识。县作风建设动员大会召开后, 镇党委迅速组织干部深入学在视频会议上的讲话精神, 通过集体学于心、外化于行, 从而达到担子在肩上, 压力在心中, 底线在脚下的良好氛围。二、全面展开督查, 推进作风建设。镇党委成立了以纪委书记为组长、纪委委员为成员的干部作风督导检查组, 定期不定期对镇机关单位展开全面督查, 对干部作风建设进行了安排部署, 要求机关单位全体成员把“三讲三当”与提高自身素质、推进全镇经济社会全面发展相结合,时刻把纪律挺在前面,推进作风建设常态化。三、克服慵懒散, 严格值班考勤。通过集体晨会、随时督查等方式, 对机关单位成员工作状态等进行监督、检查, 严格机关单位工作纪律制度的落实。严格执行每天上下班点名制、周一安排周五汇报制, 每天公布考勤情况, 及时兑现对迟到、缺席等违反工作纪律同志的处罚,促进机关单位整体风貌迈向新台阶。 2016 学习三讲三当心得体会【 2】要想“开门红”, 勤廉当先锋。节后第二天, 城固县召开全县作风建设暨“三型”干部队伍建设动员大会,安排部署“三讲三当”为主题的作风建设活动。全县上下齐动员、迅速行动,有的放矢,以抓铁有痕、久久为功的毅力和劲头,开创了作风建设的新局面。一是讲规矩, 当守法纪的明白人。结合“三讲三当”作风建设,进一步巩固学习贯彻《准则》和《条例》成果, 引导全体党员干部把党章党规常放案头、熟记于心, 深入学、持久学, 学深学透, 融会贯通, 明标准、知底线,树起的道德“高线”、划清的纪律“底线”,切实把纪律和规矩落实在行动上。知敬畏慎言行, 始终做到“五个必须”, 坚决反对“七个有之”, 使守纪律、讲规矩成为习惯、成为本分, 杜绝有令不行、有禁不止, 上有政策、下有对策, 选择执行、蒙混过关。尊法治守底线。树牢法治思维,自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策, 自觉做公平正义的坚定捍卫者, 决不打法律的“擦边球”, 决不能一边讲法治一边“搞变通”。二是讲学习,当懂经济的实干家。要勤学不怠,制定专题计划, 对各级干部适应新常态、提升发展能力进行重点培训, 党校把经济知识作为干部培训重要内容, 引导各级干部学习经济新知识, 捕捉改革新动向, 开阔发展视野, 培育战略眼光, 切实增强各级干部引领发展、服务发展的能力和水平。要善思善悟, 悉其内涵、悟其要义、觅其规律, 做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势, 化“静态思考”为“动态思考”,化“封闭思考”为“开放思考”,广泛涉猎, 提高眼界、拓宽视野。要笃行不倦, 善于思考、不断研究, 推动传统产业转型升级,助推新兴产业蓬勃发展,积极打造城固经济升级版。三是讲担当,当有作为的先锋者。强化危机意识、担当意识,以实际行动为改革发展稳定出力添彩。完善首问负责、一次告知、全程代理等制度, 规范机关干部行为, 不断提高行政服务效能。要攻坚克难, 对于硬任务、难工作, 主动冲上去, 全力拿下来, 树立党员干部的先进形象。要奋发进取, 积极搭建比学赶超的平台, 广泛开展不