集体谈判和集体合同.ppt

第6章集体谈判和集体合同
第十一章集体谈判和罢工
引导案例
沃尔玛签订集体合同
以在本国市场拒绝劳工组织间备的差国雯售巨头活尔玛,在深
后在集协域的重天展和类棱4
沃尔玛
有限公司
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会与公司就
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即工资平均增长9%,同时公
1%月
职和特别调薪;公司的最低工资要明显高于深址带政府
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本集体合同作为公司制定和修改规章制度的
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行了集体合同签
为了充分发挥集体谈判机制在协调劳动关系、维护职工1
法权益、促进企业发展中的作用,我国正在把集体协商
工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道。本章论述了集
体谈判的类型、结构、进程,以及影响谈判结果的主要因
素和法律对于集体谈判的规定和调整,同时还对我国集体
谈判的现状进行了简要介绍。通过学习,要达到以下目的
1了解集体谈判的含义和功能
●2了解集体谈判的结果及结果以及集体合同的性质和管
理
3掌握集体合同的主要內容
4掌握集体合同的订立、变更和终止
集体谈判的含义和立法目的
《国际劳工公约》对集体谈判的定义为:集体谈判是适用于
名雇主、一些雇主或一个或数个雇主组织为一方,同一
个或数个工人组织为另一方,就以下目的所进行的所有谈
判:(1)确定工作条件和就业条件
(2)调整雇主与工人之间的关系
(3)调整雇主组织与工人组织之间的关系。
集体谈判的立法目的:
(1)培育民主;
2)在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、
制约机制,允许工人通过组织工会增强力量,进行协商交
涉,同时也对其行动、特别是罢工权利进行限制
(3)建立和提供有效解决冲突和争议的机制,确保
经济的稳定和有效运行。
二、作用
●1、确定和修改工作场所的规章制度
2、协调劳资双方共同关心的事务
●3、调解、解决劳资纠纷
62集体谈判的功能
1)市场功能或经济功能
●2)管理功能
●3)决策功能
62集体谈判的结构、进程和结果

集体谈判的结构,是指不同层次、不同等级、不
同类别的谈判单位的集中或分散程度,以及互相
间的内在联系
●1)集体谈判结构多样性
2)集体谈判结构分类
(1)正式谈判结构
(2)非正式谈判结构
622集体谈判的进程
1)集体谈判的复杂性
2)集体谈判的进程
第一,谈判对手的承认
第二,谈判义务和常设机构
第三,谈判准备
第四,谈判进程
第五,谈判代表授权
第六,集体合同期限

1)谈判力量
2)利益、价值观和期望值
3)谈判技巧
篡体合同的产生、发展与作用
产生与发長
是工人阶级罢工斗争的产物
录先产于资本主义家,起源于18世纪木英美家
1799年,奚闾费城制鞋工人与廑主首达协议
1850年英圄的纷织、矿山,炼铁业
■20世纪以来,开始以渎律的形式确认
1904年新西兰
1907年奥地利、荷兰
1911年瑞士
1918年德
1919年法阒
作用
■是芬动立法的一个补充
■对芬、资和政府三方均有利