学管工作工作总结.doc学管工作工作总结
学生管理特色:
1、 结旅游商贸分院特色明确培养方向:
重点培养三种品格:爱心、耐心、责任心。
重点强化五种意识:安全责任意识、尊重服从意识、爱岗敬业意识、吃 苦耐劳意识、钻研业务意识。
2、 结合学生年龄段特点找准管理定位:中职学生以管为主,已导为辅。高 职学生以导为主,以管为辅。中职重在习惯养成,高职重在能力拓展。
3、 结合不同时期安排有针对性的活动:如9月,新生接待、入学教育培养 学生的集体荣誉感。10月,各种学生组织纳新,学生干部选拔。11月,组织大 型演出,培养学生的组织能力。12月,严抓常规管理,应对期末考试。
工作开展情况:
制度建设
首先,我们根据我分院实际情况重新修订了《学生量化管理细则》,从纪 律、卫生、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。使学生管理工作精确到位, 细致到人,考核结果将作为学生选优评先的重要依据。达到了用评比选先进,用 评比促管理的良好效果。
其次,制定了新的《辅导员考核办法》,考核实行百分制,其中常规管理及 资料收集50分;学生民主评议10分;专业教师评议10分;年级辅导员综合评 定:10分;系团总支评定情况:10分;系领导综合评定:10分。本办法采取定 量与定性相结合、考勤与考绩相结合、常规考核与阶段考核与分层考核相结合的 办法。
再次,制定了《学生会工作制度》,从人员任用、日常工作到奖励和惩罚都 有明确的、切实可行的措施和办法。并进一步的细化了学生会各部的工作职责, 使各部成员明确责任,并在日常的工作中有的放矢。
最后,结合我分院制定《旅游商贸分院手机管理办法》、《旅游商贸分院禁止 吸烟条例》,在征得所有家长同意之后,动员相关专业所有学生在承诺书上签字, 共同承诺服从条例所规定的内容。
队伍建设:
辅导员队伍建设:
1、明确责任。一是紧密围绕大学生思想政治状况,有针对性地开展相应的 课堂教育;二是紧密围绕理想信念教育、爱国主义教育、公民道德教育、素质教 育等方面的任务要求,指导和组织开展各种专题教育;三是紧密围绕大学生学习、 生活中的实际问题,开展日常思想政治教育工作。此外,辅导员应结合学生实际, 做好日常事务管理和服务工作,具体负责好与学生思想政治教育有关的日常管理 工作;组织开展好帮困助学、就业指导、心理健康教育等与学生学习成才、择业 交友、健康生活有关的工作;参与处理好涉及学校和社会安全稳定的事件。
2、 建立健全辅导员奖励评价体系。制定辅导员工作考核办法,完善辅导 员评优评先的奖励制度,定期对辅导员工作进行考核,考核结果要与职务聘任、 奖惩、晋级等挂钩。加大辅导员表彰力度,树立一批辅导员先进典型,大力宣传 他们的先进事迹,充分肯定辅导员在学生思想政治教育中的贡献。
3、 加强培训。从学生德育工作、心理健康教育工作、学生日常行为养成 教育等方面进行专题讲座。目的就是通过培养培训,不断提高他们的理论水平和 工作能力,适应新时期对学生工作者职业化、专业化的要求,努力成为指导学生 学习、成才、就业,胜任科研及心理咨询等方面的行家里手。
4、 带班锻炼。旅游商贸分院每天一位辅导员负责日常管理,早操、寝室、 室内外分担区卫生,督促检查全系的日常管理。
5、 政策鼓励。今年,学院明确规定评职晋级必须要有辅导员经历,是对 学管工作的大力支持与鼓舞。目前,我系正探索将所有教师的整学期的工作进行 量化考评,初步拟定将辅导员工作量折合成每周4学时,使辅导员的付出得以体 现,在学期或年度的评优选先中占有一定的优势。
学院保卫处长述职报告
尊敬的领导老师大家好:
根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老 师作简要汇报:
一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同 努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的 进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓 进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导, 以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:
一•加强队伍思想建设,提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工 作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习XXXX的 重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治 结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休 息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业
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