党建带团建工作总结精选.doc

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篇一：2011年民乐镇“党建带团建”工作总结
2011年民乐镇“党建带团建”工作总结
2011年，民乐镇团委在镇党委、政府和上级团委的正确领导下， 认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立“党建带团建、团建促共建” 工作理念,坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞， 逐步形成了 “党建带团建、党团共发展”的工作格局，民乐镇团组织 建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力都得到进一步提高。
一、 重视党建带团建工作
民乐镇党建带团建工作得到了党委主要领导的高度重视，对民乐 镇共青团工作给予了充分的肯定，同时对今后一段时期的团工作提出 了新的要求。在日常工作中，高度重视团的工作，经常在团委视察指 导工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。民乐镇党委高度重视, 把团的建设纳入党建工作的总体规划，加强领导和指导，定期分析党 建带团建工作，做到党建和团建工作同步安排部署，党团阵地同步建 设，党团教育同步抓紧，使团建工作成为党建工作的重要组成部分。 民乐镇团组织能依靠党建带团建，逐步完善各项工作、活动制度，不 断增强团组织活力，特别是在整顿软弱瘫痪团支部方面，做了大量的 工作，取得了较好的成效。
二、 “党建带团建”工作的主要做法
（一）加强思想建设，抓好党团教育。高举中理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先 发展教育，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。民乐镇全面贯 彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务, 与生产劳动和社会实践相结合，加强民乐镇党团的思想建设，抓好党 团教育。各部门明确目标任务，落实责任分工，各有关部门积极配合， 密切协作，共同抓好贯彻落实。
（二） 加强队伍建设，培养党团人才。民乐镇在开展日常工作中， 大力加强团干队伍建设，不断增强团干部的综合素质，提高团的整体 战斗力。一是抓好理论知识的学习。民乐镇充分利用解放思想大讨论、 学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，建立健全增强团员 意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实 干型、创新型、廉洁型团干部。二是着力抓好团干部队伍建设。坚持 以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部队伍建设，利 用各级团组织换届时机，广开用人渠道多形式选拔配备团干部，进一 步选准配强基层组织班子。三是认真推荐优秀团员加入党组织。在开 展团的建设的同时，我们注重在平时的工作中寻找和发现优秀团员和 团干，鼓励他们积极地向当地党组织靠拢，争取加入中国共产党，为 党的建设输送新鲜血液。
（三） 加强党团作风建设。民乐镇开展作风建设活动，党团干部 通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干
部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自 身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，吋刻保持干部良好形象。 提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。加强学习, 夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。深入排查，整改问题是搞 好作风建设的基本途径。从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设 的首要条件。从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
三、 “党建带团建”工作中存在的问题
民乐镇党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯 实，党的青年群众基础进…步巩固，团干部的成长环境不断优化，团 的作用得以全面发挥，全县团的工作水平得到不断提高。但是还存在 一些问题：如基层团组织协助政府承担青少年事务的职能发挥不够充 分；团的基层组织建设存在薄弱环节，农村团组织建设较为薄弱，非 公有制企业建团率不高；团干部队伍建设需进一步加强，参与团的工 作经历有限；青少年活动阵地建设和管理还难以满足广大青少年健康 成长的需要。流动团员多，团员管理难；部分团员意识淡化，对团的 工作不理解，不热情，乡镇团组织及学校团组
织转接工作缺乏有机衔接，使部分团员流失，基层团组织团建的 难度大。
四、 推进“党建带团建”工作的建议
（一）要加强团干部队伍的建设。一要严格团干部的选配标准。 要结合创先争优活动，努力挑选工作责任心强、善于联系广大青年的 青年党员和优秀团员选拔到团的领导岗位上来。二要加大团干部的培
养力度。各级党组织要把团干部的培训纳入党的干部培训规划。创造 条件，有计划地安排年轻团干部进行挂职锻炼，使团干部在实践中锻 炼成长。三要做好团干部的转岗输送工作。对达到或超过任职最高年 龄的，要及吋安排转岗。对其中徳才兼备、成绩突出、群众公认的, 应当大胆提拔使用。
（二） 要增强“党建带团建”的责任