自律委员会个人工作总结.doc

自律委员会个人工作总结在海师生活近半年了, 海师的学生会也伴我度过了孤独的大学生生活, 感谢学生会给我这个机会填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收获。首先, 我不再如以前那样的胆小和不自信。其次, 在这里也结识了不少的朋友, 在工作和学习上都能相互帮助。总体说来,自律的工作相对其他部门来说较多但并不困难。就比如说举办某一个大型活动,我部只需负责活动前和活动后的后勤工作。当然我们真正要学到的不仅仅是这些琐碎的简单的小事, 需要的是我们敏锐的观察力、洞察力, 总结活动举办的成功、失败, 思考活动不足处的对策, 以此在以后的学习和工作中做到“择其善者而从之, 其不善者而改之”的选择标准。自律对宿舍的纪律检查工作每个星期都有两次, 这个工作很平淡, 任何人都能做,我们不能时时都能做到督查同学们的不文明宿舍行为,我们这项工作的存在是为了提醒同学们要遵守基本的宿舍规则, 提醒他们在满足自己的同时考虑同学们的接受能力, 这样正是体现了学生会为同学们服务的理念。这项工作主要强调工作中学生会干部的纪律问题, 在着装方面, 我们校学生会干部应做好表率作用, 以防招致学院和校学学生会不统一的情况。只有我们以身作则, 学院方面才能做到更好。另一方面, 检查整个过程不能依仗我们是校学生会的干部而嚣张自大, 大家都是没有贵贱之分的, 所以谁都没有资格比别人骄傲、狂妄。再者, 每次检查之后可适时给与学院方面建议和意见争取把宿舍检查工作做到更加公平、公正, 让自律朝一个好的势头发展。至于文明监督岗, 还是那句老话: 纪律问题有待加强。文明监督岗工作内容不多, 也不是想象中的那么累, 那么问题就在这里: 文明监督岗真正工作是空闲时间很充足,所以他们才无聊到产生玩手机, 聊天,听音乐等纪律问题。而且真正忙的时候就聚集到那么几天。基于此等原因, 我个人认为可减少值班的时间。海南的太阳紫外线是很厉害的,如果可以的话,可以适量减少中午一个小时的值班时间。减少周二和周四的中午值班时间: 一来可以使人员集中分配, 二来自然是工作变得容易些, 同志们从心理上也更容易接受, 那么由此可提高工作的积极性。另外一点,工作工程中,不必整体统一到某一点, 这样反而不好安排工作。由此, 领队人员可合理的分组, 分时段工作, 这样也能减少纪律问题。今年我等几位同仁提出的写文明监督岗的工作总结如果对文明监督岗的工作有积极的作用, 望以后可继续发扬该项条例。去年的自律- 生劳表彰大会也展示了我拍摄的照片( 嘿嘿),