海安新奥燃气有限公司通讯话费管理办法 1 总则 目的为加强通讯成本控制,提高通讯效率,特制定本办法。 适用范围本规定适用于公司各部门 2 管理原则及职责 降低话费,缩小话费报销范围。 鼓励创新管理方法,厉行节约。 公司综合办负责日常通讯管理工作。 3 办公固定电话管理 根据工作需要,业务性质和工作场所的情况进行配置。 合理选择通讯运营商,选用最优秀、方便的电话系统。 建立办公电话台帐, 每月对话费进行登记, 对话费超额的部分由部门主任承担 50% ,部门员工共同承担 50% 。 部门办公固定电话标准见附件 1。 4 移动电话管理 移动话费实行总额控制, 其话费总额由职务话费基金和企业话费基金两部分组成。 职务话费基金: 以人事任命为准, 按照燃控股规定的话费标准打八折报销,公司班子成员按燃控股规定的话费标准实销实报,见附件 2。 企业话费基金:以公司编制内人数为准,按每人每月 20 元计算(不含职务话费报销人员) ,其费用总和为公司话费基金,用于特殊岗位人员使用,见附件 2。 移动话费报销对象和标准见附件 2。 5 通讯工具的使用要求 提倡办公场所内尽量利用固定电话通讯,通话要求简明扼要,不得长时间占线通话。 休假(病、事、产假)超过 30 天的,假期间的话费不予报销。 移动电话或办公电话号码发生变更,应及时通知综合办。 工作调动, 移动话费标准由新单位根据新岗位核定, 原单位只报销离开当月的话费。 6 违规处罚 报销手机话费的人员, 必须保证 24 小时通话畅通, 无特殊情况, 关机、换号不通知、不接电话等影响正常工作联络的, 视情节轻重免报当月话费或取消话费报销资格。 严禁越权审批报销话费,违者视情节轻重给予相应行政处罚。 手机所发生的上网等特殊费用,不予报销。本规定自 2005 年5月1 日起执行海安新奥燃气有限公司 2005 年4月 30日附件 1: 《海安新奥固定电话报销标准》附件 2: 《海安新奥移动话费报销标准》附件 1: 《海安新奥固定电话报销标准》序号办公室及电话号码标准(元/ 月) 备注 1 经理室( 8867881 ) 120 2 经理室( 8867882 ) 100 3 综合办( 8867883 ) 550 4 综合办( 8865507 ) 5 综合办( 8160975 ) 6 综合办( ********** ) 长途无线通 7 计财部( 8867885 ) 450 8 计财部(
通讯话费管理办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
