2021年工器具管理核心制度.doc

工器具使用管理制度
一、目标
为加强工器具管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各步骤得到有效控制，确保职员在使用各类工器具过程中人身安全，提升设备完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合企业实际情况，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适适用于企业各车间部室个人工器具、公用工器具管理，绝缘安全工具和形成固定资产工器具另行管理。
三、专用术语
个人工器具：指根据工作需要项目单位长久借用由个人保管使用工器具及仪器。
公用工器具：指由部门统一保管工器具及仪器，包含大型工器具及仪器。
形成固定资产工器具：指单价20XX元及以上大型工器具。
工器具分类：包含钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
四、职责
、监督、检验及考评。
；各工段责任人负责生产用工器具领取、发放、库存工具保管等管理工作；班组长负责本班内工器具领取、发放及共用工器具保管、保养工作。
、公用工器具台帐，负责新增工器具台帐补充；全方面负责各类工器具使用、保管、保养、维护。
，进行表类和尺类工器具检验工作。
（电子台帐即可，不需打印保留）。每六个月向各车间公布一次工器具情况，接收各车间咨询。
五、工器具申报、领用、使用及保管存放

⑴专业工程师/工长依据人员配置情况，申报个人工具及公用工具。
⑵严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。

⑴工长开具出库单，经车间副主任/部门副经理同意后方可领用。
⑵公用工具由班组长领用。
⑶工器具领用后应在当日（最迟第二个工作日）进行台帐调整。

⑴工器具保管由领用单位负责，视情况分别由工长、班组长等领用人保管。
⑵个人领用基础工具由领用人妥善保管，珍惜使用，工段建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必需更换，须经车间主任同意，并注明理由。
⑶公用工具由使用单位班组长或指定人员负责。建立公用工具台帐，并定时进行检验、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必需更换，须经车间主任同意，并注明理由。
⑷专用工具由使用工段负责，应定时进行检验、维护和保养，因个人原因损坏或丢失，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。
⑸电焊机（包含电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。用后立即收回，妥善保管，以防丢失。
⑹所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）标准上不准借其它单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必需经部门经理同意，专业工程师、工长以上人员签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。
⑺化验用仪器、器具、器皿由化验人员负责。
⑻全部工具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿）每个月盘点一次。
⑼特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定时维护以确保正常使用。
⑽工作现场或二级仓库内工器具出现丢失等异常情况 ，应立即汇报保卫人员。
⑾所保管物品在要求期限内正常损坏，保管人员立即汇报领导说明情况；在要求期限内非正常损坏，追究保管人员责任。
⑿检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回二级库或工作间内。
⒀工器具使用周期通常不低于3 年， 年，如不到要求使用周期，工器具因损坏需提前更换，要说明原因。
⒁工器具使用通常注意事项
①工器具使用者应熟悉工器具使用方法，不然不准使用。
②工器具使用者，在使用前应认真核查合格证是否在使用期内,并进行使用前常规检验。不准使用无合格证、合格证超出使用期和外观有缺点等常规检验不合格工器具。
③外界环境条件不符合使用工器具要求时、使用者佩戴劳动保护用具不符合要求时不准使用。
④工器具使用者应按工器具使用方法规范使用工器具，珍惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。
⑤不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必需改做，必需经装备分企业及工程管理部许可，改做后工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上给予注明。
⑥工器具使用安全注意事项见安全规程相关章节
⒂工器具存放
①摆放整齐，堆放合理、牢靠，便于收、发、存。
②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。