考评内容及计分办法.doc

基准分
考评内容及计分办法
自评分
考评分
备注
一、财审目标
40
1、按各公司全行业利润总额20分后按降序排列第一位得满分,;
2、各公司自营业务毛利（不含租金）5分，不论是否有毛利都按降序排列第一位得满分，。
3、当年已提足折旧的得2分、未提足折旧的得1分、未提折旧的不得分；
4、当年缴足社保的得2分、未缴足社保的得1分、未缴社保的不得分；
5、当年缴足医保的得2分、未缴足医保的得1分、未缴医保的不得分；
6、当年缴足住房公积金的得2分、未缴足住房公积金的得1分、未缴住房公积金的不得分。
7、审计7分，按照局审计工作目标考评细则进行考评。
二、粮食购销（生产经营额）
10
1、粮食购销量（4分）：以本年度粮食收购量（购销企业）、产值、产量、经营额与上年同期的百分比来排序，最高得2分，其它依次降分。销售量（2分）计算方法同上。
2、统计报表（2分）：在收购期间的8~12月，，，累计迟报或漏报五次不得分；及时上报月报、季报、年报的，，，扣完为止。
3、社会粮食平衡调查（2分）：按局里分工要求，；能够按时完成调查任务，并进行数据汇总，调查数据比较准确的得1分；。
4、市级储备粮管理及临时调查工作（2分）：市储粮帐实相符，质量合格，得1分；能够积极配合局里完成临时下达的调查任务，,，不配合调查工作的不得分。
三、企业改革
6
1、三位一体改革（2分）：①；②；③制定相应的工作规划、。④及时报送金点子、。
2、培育龙头企业（1分）：创中国名牌或省名牌、创中国放心粮油（店）或省放心粮油（店）。其余不给分。
3、粮食产业化（1）创省级（市级）农业产业化龙头企业得1分。其余不给分。
4、职工收入增加（2分）：以本年度财会年报为依据，人平工资较上年增长率最高得满分，其余以此为标准，按比例推算出实际得分。
四、招商引资
5
1、加强领导（1分）：有组织机构得1分，否则不得分。
2、推荐项目（1分）：根据企业实际，有明确的招商项目并上报2009年招商引资项目（可在考评时上报）得满分，。
3、完成任务（3分）：按完成市局下达的招商引资任务比例推算实际得分。
2008年度市直单位目标管理评分细则
项项目
基准分
考评内容及计分办法
自评分
考评分
备注
五、党的建设
8
1、中心组学习制度落实到位的得1分；，中心组学习至少4次，；，。
2、认真开展“送温暖、心连心”结对帮扶和走访慰问活动得1分，，。
3、民主生活会准备充分、质量高的得1分，，。
4、认真开展“构建和谐企业领