厦门市劳动合同书.docx

厦门市劳动合同书
篇一：厦门市劳动合同范本
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一 致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合 同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项： 十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行 或双方协商解决。本合同订明的事
项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时 存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系 后，保存两年以上） 、乙方执一份。
二 O 一一年八月版
劳动合同
甲方：单位名称
单位性质
法定代表人或主要负责人
单位住所
乙方：员工姓名
户籍所在地地址
现居住地地址
居民身份证号码
其他有效身份证件号码
厦门市人力资源和社会保障局制 甲、乙双方根据等自愿和协商一致、 诚实信用的基础上， 签订本合同：
一、根据甲方工作需要 , 乙方同意在甲方安排的工作地 点厦门市 从事 岗位（工种 ）的工作。在合同期间内，甲方 因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（ ）种形式：
1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至年 月 日止， 其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款） 。
2、无固定期限。合同期限自 年月日起开始计算，其中 包括试用期个月（试用期不是必须条款） 。本合同在法定终 止情形出现时终止。
3、以完成 （生产工作）为期限。该生产工作完成后， 双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建 立。
三、工作时间和休息休假。
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。 （实行第 2、 3 种工时制须依法经劳动行政部门批准。 ）
1、标准工时工作制度； 2、综合计算工时工作制度； 3、 不定时工作制度。
二） 乙方依法享有婚假、 产假、丧假、带薪年休假等，
甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确 因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依 法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间 内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准 支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政 府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的 奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制 度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当 以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第（）种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元；试用
期满后的月工资为人民币 元。 （试用期的工资不得低于本
单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之 八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政 区域最低工资标准。 ）
2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价 执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工
作地点所属行政区域最低工资标准
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为 （加班加点
工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准） 。
上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟
练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方 的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变 化而改变。
（三）甲方于每月 日支付乙方（上个月）日至（上个 月）日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月 至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、 法规及有关规定， 参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙 方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、 危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中 必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的 , 甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查 , 在合同期内应定 期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定
的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、 甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、 在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方， 可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时 解除劳动合同：
（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 的；
（二） 未及时足额支付劳动报酬的；
（三） 未依法