部门工作目标考核指标体系共性指标工作完成情况对照表.docx

2011年度 宣传部 统战部 部门工作目标考核指标体系 共性指标工作完成情况对照表
一级
指标
二级 指标
指标 内涵
分值
工作目标
年终完成情况
自评 结果
党风廉政 建设
廉洁自律
严格财经
政务公开
15
1、 全体成员廉洁自律，无违纪违规行为。 （5分）
2、 严格执行财经制度，做到收支两条线，无帐外资金、 小金库。（5分）
3、 严格执行政务公开制度，做到重大事项、大额资金及时报告。（5分）
全体成员均严格做到了廉洁 自律、财务政务分开
15分
队伍建设
班子团结 同事协作 内部和谐 学以致用
12
1、 班子团结，内部和谐，同事安心，工作有号召力。 （4分）
2、 科室机构设置科学，人员结构合理，岗位职责明确。 （4分）
3、 认真执行民主集中制原则，民主决策、集中领导。 （4分）
4、 注重理论学习，学以致用，有创造力。 （3分）
宣传部、统战部班子团结，和 谐共处，岗位设置明确，民主 决策，模范做到理论学习并学 习致用。
12分
工作作风 建设
热忱服务 主动工作 调查研究 严明纪律
18
1、 全体成员任务饱满，没有人浮于事现象。 （4分）
2、 全体成员热忱服务师生员工，办事效率咼，无投诉现象。 （4分）
3、 全体成员对工作不推诿、不拖拉，主动完成工作任务。 （4分）
4、 全体成员注重调查研究，积极解决工作中的难点、疑点问题。 （3分）
5、 全体成员组织纪律观念强，顾大局，识大体。 （3分）
全体成员工作热情，主动服 务师生，对部门和有关工作 主动调研，纪律严明。
18分
制度与信 息建设
制度完善 信息健全 报道快捷
15
1、 结合学校工作实际，及时制定和完善相关制度 1项以上。（5分）
2、 部门资料数据库健全，信息查询工作便利快捷。 （5分）
3、 本部门网站信息量大，更新及时，运行正常。 （5分）
宣传部工作制度完善，资料 齐备，信息报送及时，存档 完整，网页更新及时，运行 正常。
15分
管理水平
程序规范 机制完善 执行力强
15
1、 工作有计划、有安排、有落实、有总结（ 5分）
2、 办事流程明晰，工作程序规范，工作机制健全，工作执行力强。 （5 分）
3、 应对突发事件、突发问题的能力强、效果好。（5分）
工作有计划，有检查和总 结，办事流程清晰，执行能 力强，有应对突发事件的预 案，突发事情能快速反应。
15分
工作质里
成效好 协作好 反映好
15
1、 严格履行部门职责，工作成效显著（5分）
2、 工作创新有思路、有举措，操作性较强，反映良好。 （5分）
3、 积极配合其它部门完成工作任务，协作精神好。 （5分）
宣传部严格履行部门职责，工 作有创新，有思路、配合其他 部门工作协作好。
15分
工作安全
无安全责 任事故发 生
10
1、 落实安全责任制，无安全责任事故发生。 （5分）
2、 严格执行保密制度，无泄密事件发生。 （5分）
全年无安全责任事故，无泄 密事件发生
10分
共性
指标
100分
权重
40%