办公室岗位工作标准.doc

办公室岗位工作标准.doc办公室岗位工作标准
一、 负责党建工作（9分）
1、 协助公司党总支书记，认真组织学录。
2、 在党总支的安排下，有计划、有目标组织党员、干部学习 国家法律、法规等相关文件。
3、 在党总支书记领导下，协助党支部发展党员工作。
4、 负责组织安排签订“安全责任书”、“综合治理责任书”等 并负责修改起草工作。
二、 负责做好工会的各项工作（9分）
1、 协助集团公司开展各项文体活动。
2、 做好年底单位的评先选优工作。
三、 对外沟通与协调工作（4分）
四、 负责组织各项安全检查工作。（4分）
五、 做好劳保及办公用品的采购配送业务。（9分）
六、 做好公章、印签等管理工作，并做好报刊杂志的订阅和发放工
作。（9分）
七、 做好党建月报表的报送工作（8分）
八、 做好办公室纽带作用，对上级来文及时汇报公司领导，以便落 实开展工作；并组织公司员工学习各项文件精神。（9分）
九、 按时完成领导交办的其它工作，解决应急工作。（9分）
以上条款匀按物资供应公司工作标准及6S行为标准考核。
责任人:
责任单位:
二O—四年一月
办公室岗位工作标准
.负责单位的工资及劳资事务。（9分）
1、 每月3号前认真做好工资分配及批复工作，做到数 据准确无误，并报财务科，在次月12日前公示。
2、 负责各项劳动合同、岗位合同的签订和存档保管工 作
二、员工培训及相关工作。（9分）
1、 做好管理人员，专业技术人员的培训工作，负责课 时安排、调整，并做好登记台账。
2、 负责本单位普法等相关学录，做好“六•五”普 法工作。
三、负责机关班组核算工作。（9分）
1、 负责机关的A、B、C、D卡的检查工作，每旬组织
各科室负责人进行检杳。
2、 做好每月经济分析会议纪录及打印上报工作。（每月 15号前上报）
四、 负责做好合同台帐的登记及存档保管工作。（8分）
五、 负责做好创卫和绿化工作，及时组织人员开展各项义 务劳动（卸坑木等），并做好出勤考核。（9分）
六、 做好绿化及创工各项工作，并不定期进行检查。（9分）
七、 按时完成领导交办的其它工作，并协助办公室做好其 它工作任务。（9分）
以上条款匀按物资供应公司工作标准及6S行为标准考核。 责任单位： 责任人：
二o—•四年一月
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一、 负责综合治理的各项工作。（9分）
1、 负责综合治理基础工作，做好各项记录台账；
2、 组织做好综合治理宣传工作。
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