加强社会管理工作提议提案.docx

加强社会管理工作提议提案

　　
　　摘要：一、提升认识，创新理念，奠定扎实的社会管理创新思想基础。全县上下一定要深入统一思想，切实把社会管理创新作为建设“五个常山”、提升政府工作效能、服务保障改进民生、维护社会友好稳定、巩固党的执政地位的突破口，广泛深入地搞好思想发动，最大程度地动员各乡镇、部门和社会各方力量主动参加、配合和支持社会管理创新，努力形成整体协力。同时，要主动探索加强和创新社会管理的新理念、新模式、新路径，深入查找、创新我县在社会管理理念思绪、方法手段、体制机制等方面存在的突出问题。关键是要加紧从“监管为主、管住就好”向“以人为本、服务为先”转变；从“谁大听谁、我定你办”向“依法依规、民主管理”转变；从“单项独进、顾此失彼”向“多方参加、共同治理”转变；从“不计代价、急功近利”向“科学施策、高效实用”转变；从“以虚为主、制度为先”向“虚功实做、项目推进”转变，切实把思想和行动统一到县委县政府的决议布署上来。
　　二、突出关键，攻克难点，着力发明全省一流的社会管理绩效。加强和创新社会管理是一项复杂的系统工程，也是一项长久的战略性任务。要本着发明全省一流的社会管理绩效的目标要求，突出关键，克服难点，大胆创新，勇于破题，不停提升全县社会管理的科学化水平。一是重视初信初访，力争在维护群众利益上有新突破。坚持把信访工作纳入社会管理范围来统筹推进，引导群众理性表示诉求，最大程度地控制信访“增量”，降低“非正常上访”和“越级访”。深入深化领导干部定时接待群众来访工作制度，着力处理群众所急所需所盼。愈加重视初信初访工作，有效避免“反复访”。切实抓好信访积案化解，降低信访“存量”。探索关键涉稳疑难信访专案经营，不停提升信访工作水平。二是坚持调解优先，力争在矛盾纠纷化解上有新突破。要深入开展不稳定原因排查，做到底子清、情况明。要深入推进社会重大事项稳定风险评定，做到应评尽评，预防因决议不妥损害群众利益，引发社会矛盾。要牢靠树立调解优先的理念，大力构筑多元化的“大调解”工作格局，使调解成为人民群众处理矛盾纠纷的首要选择，成为各职能部门、调解组织综合利用的有效手段，不停提升预防和化解矛盾纠纷的能力，促进全社会友好稳定。三是突出优化服务，力争在流感人口和特殊人群管理上有新突破。要健全实有些人口动态管理机制，建立流感人口综合性信息管理平台，主动推行“以证管人、以房管人、以业管人”有机结合的管理创新方法，不停提升流感人口管理水平。完善安置帮教、心理教导、技能培训、服务关心等机制，加强对服刑人员、归正人员、问题青少年、高危人员的服务管理，防范和降低社会风险。四是加强舆论引导，力争在网络虚拟社会管理上有新突破。加强网警、网监、网宣队伍建设，完善网上舆情搜集研判和应对机制，健全网上网下综合防控体系，整改净化网络环境，切实提升对网络虚拟社会的管控能力。
　　三、提升素质，源头治理，不停扎实基层基础。基层是社会管理的第一线，是社会管理的关键、难点，也是社会管理的支点起点，加强和创新社会管理必需抓好基层、强化基础。一是突出“人”这一根本，着力提升基层队伍整体水平。要切实根据“忠诚、为民、公正、廉洁”政法关键价值观的要求，着力打造一支政治坚定、作风过硬、忠于职守、甘于奉献，党和人民信得过的政法维稳队伍。要深入加强乡镇党政班子和干部队伍建设，推进乡镇把工作重