教育培训机构年底工作总结.docx

教育培训机构年底工作总结

　　本局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运行的头一年。在这一年中，我中心以党的十七大精神为指导深入落实落实“科学发展观”，时刻以“安全发展”为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标，加强安全生产教育工作，为提升全州生产经营单位关键责任人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质，减轻职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势连续稳定好转，依据相关安全生产法律法规的要求，根据年初工作计划，有序开展安全生产教育培训。本年度合计举行各类培训班6期，其中下基层及企业现场办班共4期，惠及全州各个企业，培训学员达646人次，考评发证率100%。为不停总结经验，找出工作中的不足，更加好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简明总结：
　　一、几点经验和做法：
　　牢靠树立为基层企业服务的安全教育理念，提升本身安全教育培训水平。
　　因为我们安全生产监督管理部门监管的对象多，所包括的行业范围广，是属于经典的“点多，面广”，因为我中心组建时间周期较短，工作人员不具有对应的专业知识技术，安全教育培训工作也是件很有挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训老师了解掌握和更新知识的同时，牢靠树立为辖区内基层企业服务的宗旨，立即为她们送去安全生产工作新知识，为企业排忧解难，努力争取做到“三为”既。提倡工作人员置身到企业中去，立即了解她们现在需要什么，想要处理什么问题，尽一切力量表现我中心服务企业的宗旨，以提升安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式。
　　总结过去一年来的每次培训方法经验基础上，主动探索灵活方便的安全教育培训方法，采取“请进来和走出去”的安全教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式。所谓“请进来”就是把生产经营单位里应该参与取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上根据要求的时间和内容进行统一讲课，严格教学和管理，从而达成安全教育培训目标的培训形式;所谓“走出去”就是中心依据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一讲课，严格教学和管理，尽力降低教育培训成本，从而达成安全教育培训目标的培训形式。我中心在确定每期培训方法以后哪个根据《生产经营单位安全培训要求》的要求，认真抓好落实，增强服务意识，最大程度为企业提供便利条件，切实做到为企业节省安全教育培训成本。中心同时也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培训工作开展更为主动。同时也表现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相关人员立即教育、培训、考评、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率深入得到提升。
　　重视讲课老师的安排，保障安全生产教育培训的质量。
　　因为安全生产教育培训工作含有较强的理论性和实践性，所包括的知识面广且专业性较强，培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提升是否，关键在于讲课老师。故此，我中心重视安排聘任老师要求含有扎实的法律知识、专业知识和业务能力。所以，我中心一直将提升安全培训机构老师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首先不停提升培训讲课老师和工作人员素质才能不停适应新时期新形势下新任务的需要。
　　循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理。安