街道招商引资奖励措施（四篇）.docx

街道招商引资奖励措施（四篇）

　　街道招商引资奖励措施
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　　为深入加大招商引资工作力度，充足调动街道上下招商引资工作主动性，营造良好的招商气氛，激励引进优质项目，主动引导浙商回归，努力推进街道经济社会又好又快发展，经街道党工委、办事处研究，特制订本措施。
　　一、奖励对象
　　引进项目投资落户到新嘉街道的单位或个人。
　　二、认定依据
　　本措施项目范围为当年新引进项目，以工商营业执照为准。
　　本措施项目到位资金按当年实缴注册资本计算，以验资汇报为准。
　　本措施引进的项目须符合南湖区产业整体布局及新嘉街道产业发展计划，同时须符合节能降耗和环境保护的要求。
　　三、引进大项目标奖励
　　对当年新引进实缴注册资本在3000万元以上的内资项目，每引进一个奖励人民币1万元，单个项目实缴注册资本超3000万部分，每增加1000万元，奖励人民币5000元，单个项目奖励最高不超5万元。
　　对当年新引进外资项目，单个项目协议外资注册资本在300万美元以上且完成工商注册并按要求时间到资的，每引进一个奖励人民币2万元，单个项目实缴注册资本超300万美元部分，每增加100万美元，奖励人民币5000元，单个项目奖励最高不超10万元。
　　对当年新引进实缴注册资本在5000万元以上的房地产项目，每引进一个奖励人民币1万元，单个项目实缴注册资本超5000万部分，每增加3000万元，奖励人民币5000元，单个项目奖励最高不超3万元。
　　对当年新引进并实缴税收在10万元以上的科研机构、软件开发、文化创意、工业设计、电子商务、养老服务及各类中介机构、功效性机构等项目，每个项目奖励人民币8000元，单个项目实缴税收每增加5万元，奖励人民币3000元。
　　资金于嘉兴市行政区域以内、南湖区行政区域以外的区外内资项目实施减半奖励。
　　项目属于全国500强的，给上述标准倍奖励，属于世界500强的，给上述标准2倍奖励。我国500强及世界500强企业名单以**年媒体排名公布为准。
　　对于街道、小区招商引资工作业绩突出的工作人员，在年底评优评先及干部提拔任用上优先给考虑；其它对招商引资有突出贡献的人员，可优先聘任为街道招商工作专员。
　　对尤其重大投资项目，实施“一事一议”奖励政策。
　　四、其它事宜
　　引进引荐原注册地在区外，当年变更到本街道的企业，经上级部门内资考评认定的企业列入奖励范围；区内企业变更到本街道，列入税收考评，但不列入招商引资考评范围。新设或区外当年变更到本街道的企业，未满一年，年内出现因故注销或变更到本街道以外的不列入考评奖励范围。
　　新引进项目类型和上述条款不能对应的，可参考相近类型实施奖励。同一事项，从高选择奖励，不反复奖励。如上级文件另行要求的，以上级相关文件为准。
　　引进项目由街道经济发展服务中心进行初审并提交街道财经领导小组审定。
　　本措施由街道经济发展服务中心负责解释。
　　本措施自**年1月1日起实施。
　　为全方面推进**招商引资工作，加紧新区时代**当代化建设步伐，努力构建全社会多渠道招商网络，实现重大产业、重大项目招商的新突破，依据《中共****新区工委****新区管委会有关切实加强招商引资工作的意见》、《****新区招商引资绩效考评措施》和《中共**市**区委区政府办公室印发有关切实加强招商引资工作的实施措施的通知》等文件精神，结合我区实际，制订本措施。
　　一、招商引资实绩优秀奖
　　考评对象
　　考评对象分为四类。
　　第一类：*
　　第二类：
　　第三类：金融业、文化产业、海洋旅游、港口物流、海洋科技、临港工业、商贸流通、特色农业、当代渔业、城镇建设、交通运输、旧城改造等专业招商局，区财政局、区外侨台办、区工商联、驻沪联络处、驻杭联络处。
　　第四类：其它区属及市属在定单位
　　考评方法
　　依据年度招商工作关键，由区招商引资工作领导小组确定年度招商任务指标，并由区委区政府办公室下达至各考评责任单位，实施月度通报和年度考评相结合的考评措施。
　　：每个月25日前各考评责任单位向领导小组办公室上报本单位当月招商引资报表，并由领导小组办公室审核后给予通报。
　　：由领导小组办公室负责组织实施。第二年1月15日前各考评责任单位向领导小组办公室上报本单位年度招商引资报表和自评材料，经领导小组办公室审核后形成初步考评结果和奖励方案，报领导小组审定。
　　考评指标认