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2021年企业职员保密协议书.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
2021年企业职员保密协议书

  甲方:_________乙方:_________
  甲乙双方依据《中国反不正当竞争法》和国家、地方相关要求,就企业技术秘密,企业及用户财产保护达成以下协议:
  :
  甲方还未公开的发展计划、方针政策、经营决议的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
  甲方财政预算、决议汇报、财务报表、统计资料、财务分析汇报、审计资料、银行账号;
  甲方的经营方法、情况和经营实力;
  甲方未公布的人事调动、人事任免;
  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考评材料;
  甲方各级职员的个人薪金收入情况;
  甲方含有保密等级的文件、资料、会议统计、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
  甲方用户的资料及财产;
  甲方专有产品技术、 新技术(包含设计方案、测试结果和统计、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
  销售协议、销售网络、渠道。
  :
  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;
  乙方未经同意、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
  协议
  乙方未经同意、不得向她人泄露甲方秘密、信息;
  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其用户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上汇报并采取补救方法挽回损失;
  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、方法、和立刻预防泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给奖励。
  :
  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用协议,并取消或收回相关待遇;
  乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
  以上违约责任的实施,超出法律、法规给双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
  :
  聘用协议期内;
  解除聘用协议后的_________年内。
  甲方(盖章):_________  乙方(签字):_________  代表人(签字):_________  _________年____月____日  _________年____月____日  签署地点:_________  签署地点:_________
  附件
  补充协议
  企业:_________(下称“甲方”)  职员:_________先生/小姐(下称“乙方”)
  下列条款和条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
  一、适用范围
  甲方已聘用的,能够接触企业技术或销售秘密的职员。
  二、甲方权利和义务
  。
  , 并依据创造的经济效益给奖励。
  “离职赔偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职赔偿金”条件:当包含违反甲方纪律而被处分,处罚或被解聘的乙方不在获取“离职赔偿金”范围内。《1》《2》 企业职员保密协议 相关关键词:监控安装协议书企业收购协议范本儿女抚养协议书提

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  • 时间2020-12-17