“县官难见”背后是作风问题.pdf

打破“求人怪圈”须多管齐下 2013年3月llEt((中国纪检监察报))刊登王珍的文章,文中指出在3月8日上午举行的全国政协十二届一次会议第三次全体会议上,全国政协委员、民建陕西省委副主委、长安银行监事长周新生一针见血地指出了“中国式求人”现象,引发众多代表委员及网友的共鸣。确实,当前社会上有一种不好的习气,不管是本来处于困境需要寻求帮助的事,还是原本靠制度靠法制应办、能办的事,都变得“应求尽求”,好像只有求了人,心里才踏实。事事求人是一种“潜规则”,之所以成为一个公开的秘密,原因有很多,但最根本的是各项规章制度执行不力,给了“潜规则”存在的空间。“潜规则”是一种歪风邪气,对症良药则是大力加强纪律建设和法制建设,用“显规则”的清风正气涤荡这种歪风邪气。当然,“潜规则”的滋生和蔓延还有文化、传统等原因, 医治它同样需要复方药,要多管齐下。比如,各级政府在加快发展的同时,进一步加大对民生的投入,不断提高优质民生资源的供给。再比如,增强法制的刚性约束,严格办事程序,权力公开运行,加强对权力的监督,让群众办事不用“求人”。同时,还要加强对群众的法制教育和社会主义核心价值观教育,在全社会弘扬和培育规则意识、法制意识,彻底从思想上剔除“靠市场、靠政府、靠制度、靠法律不如靠关系”的观念,让群众不愿“求人”。“县官难见”背后是作风问题 20l3年2月28日光明日报))刊登陈方的文章,文中指出见个“县官”到底有多难?媒体报道,记者近日赴湖南山西山东等七省调查与县领导的见面难度,调查发现,多数地方群众和县领导见个面,并不是一件容易的事。这样的调查结果并不让人意外。此前(《半月谈杂志曾对中国基层政府的门卫做过一番调查,“门将”把关,“衙门”难进,这已是很普遍的现象。报道称,“不随便放进任何一个可能给领导添麻烦的人”,成了门卫们在工作中默守的一条“通则”。一些基层政府机关目前确实存在“门难进”“脸难看”“话难听”的现象。从去年年末以来,在新一届党中央集体的带头示范下,政府机关务实亲民作视野风劲吹。基层干部更需要密切联系群众,想民之所想,急民之所急,真正接上“地气”。人民政府的大门应该向人民敞开,这是民主和文明的体现;在百姓遭遇困难时,能够容易向地方领导来反映自己的诉求,这也是社会进步的要求。所以说,基层政府通过“改门风”来实现转作风, 这是必须之举。换个角度看,亲民务实、转变作风不仅利百姓、利经济,其实也给政府自身良好角色的塑造带来了契机。亲民的“县官”会赢得一方百姓的信任,而难进的“衙门”不啻于自毁公信。报道中所隐含的真正问题,值得每个地方政府认真体味。食品安全,“防火墙”就是信任度 2013年3月14日人民El报))刊登周人杰的文章, 文中指出今年两会,食品安全成为代表委员的热议话题。国家工商总局局长周伯华委员坦承,老百姓对食品安全缺乏信心,“从广大畜牧工作者、乳业企业到国家政府部门,都