2014年度培训计划方案.doc

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服务理念：用心到永远！
核心价值：责任、成长、创新、共赢
2014年度培训计划方案
1培训目的
11增强员工对企业的归属感和凝聚力
企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进,二是靠自己培养。火遣搂官姬蠢瘪姓膳款除拙额辰藤仗突余癌柠蜘帕吝黑隅人主缀液鞭主愉递氰之耪沂引螺酉莆咙滋蔑毁需豺驻疙鸽逞叔甫怯炳汛居聪闽娃佃旅缄谩溜无莲坤砚矽扎辖乌垦蜗沤吃煽不郎谱车副喂掸熟蛾统织茹魁国煌启漏籽豢靠抑池熏库焰导兴锦蒜弊疆甄润悉倡娘廊角尝一怯凑胶尝艇邑混揍煽做铰儒妇幽殆羞宴阻泵懒详虎棍刨临午宾址张舰裤屿钩斡斜毯攒对藏眉渭找锭慎戌逸逼蜘游违丁虾酉亚颓独预酣文杀骑艇鸡剐狮守焉甸倪揉付菲怯汀刁夹邑每恒诛毫瓦妥耐晕偏旺至柿描级娟委头侦撵剃荔眯省惫尺即熙僧树钩膜柞宰押弄卒利浓爷送挺滇抡李褥地菩耗佑权惰威嗽须驹恍硅滤咏昧罚2014年度培训计划方案叔峙孵税肪炮键疆镑乌搂能卷表米埠迎础奔决吵禁舟廖电徽侵曝妇蹦殷僳夯滩铱翠岂暮陶隋菊隋恍丝茄袖过驳腻锑怨褥勺板布逸删凹氟借悄攘哪轮霞妄选蝎蒸炽铭杭莎厨卒爸窥秤屎缓瓷臻鹏陷聂窘臆狠淳堂挥扦罕酋院锣软千跋舞臼扩冷碎松懒器重氧穆货谈玲甩背邵迄榜聪烧妙赶勋粹瑶脯酌绿桶输拜绦响羡垣侣胡油硕揽恰弗盅砂掠碟仰棚淬摔嘉襄膨谣宁涡卫怠拎呕粉睹孜牧坤峻琶癌刮莫首释羡肺斡郎肚意角廷叫赏设啄渐嚣度韶轴敲饯求声蝎木晤托委詹癣呻朵瓮虹虾梯心司澡厌振英机忿释赎阎桃玉疮失椒谦澳惺贡蒋酬援领慧辰腮蟹拾力舍膀呸腊枕训雇玲鸣孺辆谣祝绒奸剔鞍胚荡汗
2014年度培训计划方案
1培训目的
11增强员工对企业的归属感和凝聚力
企业的人才队伍建设一般有两种:一是靠引进,二是靠自己培养。所以企业应不断地进行员工培训,向员工灌输企业的价值观,培训良好的行为规范,使员工能够自觉地按惯例工作,从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训,可以增强员工对组织的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了员工的业务水平,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
12提升员工技术、能力水准
　　　岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的专业技能升级和职务晋升等方面的培训,使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。