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个人先进员工工作总结
　个人先进员工工作总结ﻫ　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为:一名好的员工不仅要为人谦和正直，、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。ﻫ 一、　思想修养
作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,、建议来临时,现在的我不再不悦，，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
　二、 素质提升ﻫ　　在学录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在厂区进行一些尝试。
　在工作中，我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：品控，业务往来等.
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志,网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育管理有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
　　三、 展望ﻫ 通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,,，多思、多试努力把工作做的更好。
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　我是1９89年7月大学毕业，分配到大化集团化肥厂硝铵车间工作的,在硝铵车间工作期间，先后担任过车间的工艺员、工艺师和教育员，对化工生产工艺和生产设备比较熟悉。由于在生产一线工作，直接与员工接触，因而，比较精确地掌握了生产一线员工的具体需求和员工状况，为今后从事人力资源管理工作打下了坚实的基础，也正是因为有了这样一段工作经历,使自己目前所从事的人力资源管理工作可以如鱼得水地进行。
　 企业的发展需要人才,人才的培养大多是从企业的基层通过培训、,为了搞好车间的生产管理，提高员工的技术素质,培养企业后备人才，在车间的组织领导下，多次对员工进行技术培训，编写培训讲义，为员工讲课。特别是在１９94年至1996年2月担任车间的教育员期间，针对一线员工的技术特点,定期对他们进行技术培训,技能测评。为满足员工学习专业技术知识的需要,总结、编写了专业技术书籍《无机化工－-—硝酸盐工讲义》、《无机化工－-—硝酸铵工讲义》、《无机化工—-－稀硝酸工讲义》.作为对员工培训工作的总结，撰写了《企业员工培训之我见》的管理论文，并在企业管理月刊上发表.
　　通过近7年的基层生产管理和员工教育培训经历，使自己对加强企业员工教育培训有了更深刻的了解和认识，对如何提高员工素质也有了自己独到的见解和方法，为后来从事专职的人力资源管理工作打下良好的基础, 　19９６年3月至XＸ年10月，调入大化集团化肥厂综合管理办公室，专职从事员工培训和员工教育