2021年办理职员代表提议、意见和提案措施.docx

办理职员代表提议、意见和提案措施

　　第一章 总 则
　　第一条 为认真、立刻办理职员代表大会（以下简称厂职代会）代表提议、意见（以下简称提议）和提案，依据相关法律、法规，结合本厂实际情况，制订本方法。
　　本方法所称职员代表提议，是指我厂职员代表在厂职代会召开前要求时间内向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案；职员代表提案是指职员代表五人以上联名向厂职代会提出的，需由厂部办理的书面议案。向厂职代会提出的书面议案，应该写明要求处理的问题、理由和方案。
　　第二条 我厂办理提案工作，在厂长领导下，由厂长办公会议研究，厂办公室负责具体组织、指导、检验、催办。
　　第三条 承接提议、提案的厂部各科室和生产车间（以下简称承接单位），应该建立健全工作责任制度，严格处理程序，依据法律、法规、规章和政策，结合本厂实际情况，认真研究办理，并负责按期回复。
　　第二章 提议、提案的交办
　　第四条 厂职员代表提案，由厂办公室依据厂职代会提案小组搜集整理的提议、提案内容和相关单位的职责分工，确定承接单位交承接单位办理；对重大、疑难、复杂的提案，由厂办公室提出交办意见，报请厂长办公会议决定后，交承接单位办理。
　　提案需要两个以上单位办理的，应该确定主办单位和会办单位或分办单位。
　　第五条 承接单位收到提议、提案后，对不属于本单位职责范围的提议、提案，应该自收到之日起七个工作日内，书面向厂办公室说明情况，经同意后退回。承接单位不得滞留或自行转办。
　　厂办公室对承接单位退回的提案，应该自收到之日起五个工作日内另行交办。
　　第三章 提议、提案的办理
　　第六条 承接单位办理提议、提案，应该重视办理质量，含有针对性，讲求实效性。
　　承接单位对应该处理而且能够立刻处理的问题，应该立刻处理；对应该处理但一时难以落实处理方法的问题，应该先向代表如实说明情况，明确办理时限；对确实不能处理的问题，应该充分说明原因。
　　第七条 承接单位应该自提议、提案交办之日起三个月内办理完成，并给书面回复；对问题复杂在三个月内办结有困难的，应该书面报经厂办公室商相关部门同意后，在三个月内先向代表做出阶段性书面回复，并自提议、提案交办之日起六个月内办理完成，同时给书面回复。
　　第八条 承接单位在收到提议、提案后，应该确定具体承接责任人员。提议、提案综合性强、包含面广、办理难度大的，应该由承接单位关键责任人研究办理，确有必需的，由厂行政责任人直接研究、协调办理。
　　第九条 提案由两个以上单位会同办理的，主办单位负责和会办单位协商，提出办理意见；会办单位应该和主办单位亲密配合，并在收到提议、提案之日起30天内，向主办单位提交会办意见；主办单位综合会办单位意见后，提出办理意见回复代表，并将书面回复抄送会办单位；必需时，会办单位应该和主办单位共同听替换表意见，联名书面回复。
　　提议、提案由两个以上单位分别办理的，各分办单位应该亲密配合，相互支持，主动做好协调工作，分别回复代表。
　　第十条 承接单位在办理提议、提案过程中，应该立刻同代表联络，认真听替换表意见，需要和代表当面沟通时，承接单位应该派相关责任人参