品质奖罚制度.docx

版次
A/0
东莞市益迈斯电器有限公司
制定单位
品保部
页次
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品质奖罚制度
文件编号
EM-PB-002
东莞市益迈斯电器有限公司
品质奖罚制度
编号：EM-PB-002
版次：A/0版
生效日期：2017年01月10日
修 订 日 期
次数
修 订 内 容 概 述
核 准
审 查
制 定

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李根亭
目的
为完善本公司品质管理制度，加强对产品品质的监督管理，提升产品品质，保质保量完成生产任务，通过奖优罚劣的手段，以提高全员的积极性与责任性，进而有效达到全员参与品质，全员品管的目的。
范围
本制度适用于益迈斯产品生产实现全过程的所有部门工作人员。
职责
、作业指导、BOM表、图纸、接线图和产品规格说明书等工艺/技术文件要求开具的品质异常处理报告和相关统计记录表格作为奖罚证据，如《进料品质异常单》、《品质异常处理单》、《产品返工通知处理单》、《绩效考核表》、《品质月报》等，相关部门积极配合做好相关工作。
、品保部负责人、资材部负责人和工程部负责人负责品质奖罚处置工作，并以《奖惩单》的方式呈示管理部进行批示、审核。

、工治具等操作规范，造成批量不良。
、漏检，致使不合格原材料进厂或不合格产品出厂，造成经济损失的。
、互检而出现品质问题，造成返工、返修或者报废品产生的。
、错放产品/材料/文件，对销售/生产产生影响的。
、错装造成严重后果的。
（原材料、半成品、成品）未按规定摆放、标识，造成混乱或者错用的。


，避免批量不合格品发生者，给予奖励10元/次。
，避免产生严重后果者，视其影响程度，给予奖励10-30元/次。
，避免或减少品质损失者，视其影响程度，给予奖励10-30元/次。
，避免不合格品流入下工序者，给予奖励10元/次。
，能积极提出改善建议被采纳者，视其改善效益，给予奖励30-50元/次。
，且积极配合品管员工作者，由生产负责人和IPQC共同评选出1名人员，并推举为“质量标兵”后，给予奖励30-50元/次。

，避免产生严重后果者，给予奖励10元/次。
，给予奖励10元/次。
，给予奖励10元/批。
，参照品保部绩效奖金制度5.