销售劳动合同范本.docx

销售劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：
年 月 日
法定代表人： 家庭住址：
经双方平等
公司地址： 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定， 协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同
、 劳动合同期限。
本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从
日起至
日止。其中试
用期期从
日起至
日止。
二、 工作内容
（一） 作需要和乙方
乙方的工作岗位：
，在试用期间，甲方根据工
工作能力，有权对乙方进行调岗；
二）
乙方的工作任务（量化）和考核办法：按公司规定执行；
三）
乙方的岗位职责：详见岗位说明书；
四）
调整乙方工作
在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人 员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定， 岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、 工作时间
作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特 殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月
不得超过 36 小时。
2、 综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每 日工作时间不
得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40小时。
3、 不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作 时间和休息休 假自行安排。
（二） 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，
因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、 客户资 料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。
四、 劳动报酬。
一）乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，
其中月基本工资为
元,
其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。
工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或
（三）
休息日，则
调整到相近的工作日支付
（四） 试用期内，乙方提出解除本合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲 方协商 后，需将客户转交于公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续， 公司有权按企业规章 制度进行薪资结算；
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（五） 甲方 根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在 天内未提出异议的，视为同意。
五、 劳动合同变更、解除、终止的条件。
（一）经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。
（二） 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或者经甲 方提出，拒不改正的；
5、 泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的，或因乙方故意或重大过失行为给甲方 造成经济损失的，甲方保有追偿权利；
6、 以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下