学籍管理制度.doc学籍管理制度
一、 教导处
班主任耍加强对学生的学籍管理,杜绝出现流失生,巩固 在校学生完成普及教育任务。
二、 实行岗位责任制
班主任在学期初要填写木班学生定员花名表一式两份。一 份交教导处存档,一份自存,学生增减注册。班主任变动要办 理接交手续,学期末由教导处检查验收记入工作档案。
三、 新生入学或学生转入时耍及时,填写学生学籍表。学生体 质健康卡片,分班建档,由教导处管理。期末考试后,发给班 主任填写考试成绩,再收冋归档。
四、 学生转入时需持有正式转学证,学生成绩(或学籍卡)和 原校转学证明。经学校批准后办理正式入学手续。
1、 笔试或口试。
2、 填写学生学籍表。
3、 填写定员花名表。
4、 学龄儿童填写学龄儿童卡片。
5、 填写转入通知单。
6、 班主任凭通知单收纳学生。
五、 学生转出时,需由学生家长向班主任申明理由,填写转学 报告单,班主任签章后,持申请书到教导处办理转学手续。
1、 在定员花名册中注销。
2、 从学籍档案中取出学籍表。
3、 开具转学证明书。
4、 填写转出批准单,通知班主任注销。
六、 学生因病需耍休学时,需由家长向班主任中明理由,由班 主任填写休学报告单,家长持报告单交教导处,经教导主任批 准办理休学手续。
1、 在定员花名册,注明休学日期。
2、 在学生档案中取出学籍表,编入休学档案。
3、 开具休学证明书。
4、 填写休学通知书,通知班主任注销。
七、 休学学生复学时,需由学生家长持休学证明书,医院证明 到教导处办理复学手续。
1、 在定员花名册中注明复学日期。
2、 编入适当班级。
3、 将学籍表归档。
4、填写复学通知单,班主任通知书,收纳
学生。
公司规章制度
•、公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及 外界止确地介绍公司情况。
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视対方,微 笑应答,切不可冒犯对方。
3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧•哗。
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐时间) 办公室内应保证有人接待。
5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听, 离之瑕近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司 电话吋间太长。
6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须 时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及 落款。
7、 员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、 作息时间规定
1)、夏季作息时间表(4月 9月)
上班时间早8: 30
午休 12: 00——14: 00
下班时间晚1& 00
2)、冬季作息时间表(10月——3月)
上班吋间早9: 00
午休 12: 00——13: 30
下班时间晚17: 30
3、 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替 他人签到。
4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。
5、 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请
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