XX矿职工培训教育管理制度汇编.doc

职工培训教育管理制度汇编
XX煤矿职工培训中心
二零一一年十二月
目 录
第一部分 职工培训教育机构及职责范围 1
职工培训教育工作委员会 1
职工培训教育工作委员会职责 2
专业培训领导组职责 2
业余培训领导组职责 3
培训机构设置 4
第二部分 安全生产岗位责任制 5
培训科业务保安责任制 5
培训科工作目标、程序 6
培训科科长岗位责任制 6
教务干事岗位责任制 7
内培管理员岗位责任制 8
外培管理员岗位责任制 9
档案管理员兼考核员岗位责任制 10
计算机信息管理干事岗位责任制 11
第三部分 培训教育管理制度 11
员工行为规范 11
学员行为规范 12
学员管理制度 13
专、兼职教师管理制度 14
学籍档案管理制度 15
办班呈报审批制度 15
班主任跟班制度 16
职员、学员考勤奖罚制度 17
培训情况反馈及跟踪调查制度 17
培训科会议制度 18
档案资料管理制度 18
职工培训学校考场规则 19
职工培训学校学员补考制度 19
试题保密制度 20
证件办理管理制度 21
科技图书阅览室管理制度 21
计算机室管理制度 22
计算机室防火管理制度 23
技能培训（教学）管理制度 24
教育经费使用管理制度 24
全员安全技术知识月考试管理制度 25
全员安全技术知识月考试奖罚制度 26
周三业余培训管理制度 26
安全生产事故责任人脱产培训制度 27
全员脱产培训管理制度 28
“三违"人员脱产培训管理制度 28
转岗、换岗职工管理制度 30
特种作业、特殊工种人员管理制度 31
新工人入矿、岗前培训管理制度 34
办理职工操作证管理制度 35
新设备、新工艺、新材料培训管理制度 36
关于特种作业人员执行“代用证”的决定 36
职工日常培训教育管理制度 37
第一部分 职工培训教育机构及职责范围
职工培训教育工作委员会
主任：矿长、书记
常务副主任:安全处长
副主任:生产、机电、副矿长、总工程师、经营矿长、工会主席
委员:政工、工会、团委、机电、安全、生产、通风、地测、调度、劳资、财务、计企、纪委、培训等部门负责人
业余培训领导组：
组长：总工程师、生产、机电副矿长
副组长：机电、生产、地测、通风、调度、安全科室的科长
成员：基层队组三职队干
专职培训领导组：
组长：安全处长
副组长：培训科长、政工科长
成员：各科室科长、队（厂)长、党支部书记及培训科全体人员
周三业余培训
作业规程安全措施操作规程
班前每日一题
新工人师徒合同
新工人入矿前培训
新工人操作培训
证件办理
年度全员脱产培训
特殊工种初复培及换证证
职教中心脱产培训
矿专业脱产培训
新技术新材料新工艺培训
三违培训
转岗、换岗培训
技术比武
基层队组 联点科室 培训科
各基层队（厂）长
基层队组 联点科室
基层队组 专业科室 培训科
培训科 政工科
培训科
培训科 专业科室
安全科 培训科
工会 培训科 专业科室
劳资科 专业科[室
培训科 各专业科室
培训科
培训科
各对应科室
培训科
职工培训教育工作委员会职责
一、根据上级指示精神，结合矿实际，研究制定职工培训教育长远规划和年度计划,以及经费计划;
二、完善配套四级培训基地设施、设备建设，规范培训管理，实现培训内涵质量提高；
三、根据机构变动情况及时做好职工培训教育委会成员的调整或补充工作，使其发挥更大的作用；
四、根据示范矿井达标建设的需要，.
五、落实年度培训计划，指导、监督、协调培训工作。
六、每年要认真总结职工培训教育工作，对下一年度的培训工作确定正确的指导思想和工作措施,以利于改进职工培训工作。
专业培训领导组职责
一、根据上级指示精神,结合本矿实际,负责两级公司脱产培训学员的组织，确保按要求到位;
二、每季召开一次会议，学习上级有关安全生产培训工作的指示、文件精神,听取安全生产培训工作的汇报，并做好安全生产培训的指导工作.
三、根据“管理、装备、培训”三并重的原则，对安全技术培训工作进行随时检查，及时指导安全技术培训工作，并负有监督落实安全教育经费使用，设施装备,人员配备的责任.
四、根据矿安全生产实际，可以随时修订安全生产培训计划，确保从业人员准入制度落到实处.
五、搞好年终总结、年初的全年安全技