浅谈企业思想政治工作者能力培养的重要性与措施 1 思想政治工作者能力培养的重要性企业思想政治工作者是党政机关与企业联系的重要枢纽, 在企业内部起着文化导向的作用。一名合格的思想政治工作者,不仅要具备较高的政治素养,还要有较强的亲和力,在日常工作中能够放低身段,融入基层,为基层员工做好表率,能够以理服人、以德育人、以高尚的人格魅力感染人。 2 思想政治工作者能力培养的措施 加强政治理论学习是根本作为优秀的党政工作人员, 首先要坚定政治信仰, 具备良好的政治素养。政治素养可以从思政工作者的政治品质及其所坚持的政治立场、政治方向和政治纪律等方面体现出来。企业思政工作者要始终以坚定的党政信仰指导日常工作, 不断培养自身的组织能力, 提高政治修养。具体来讲, 思政工作者必须注重政治理论能力的培养。一方面要树立坚定的党政信念。另一方面要加强政治理论的学习。政治理论是思政工作的大方向, 思政工作者应该加强马列主义政治理论的学习, 以社会主义理论指导日常工作, 才能确保思政工作始终不偏离党政的大方向。 培养思想道德修养是关键在信息大爆炸的当代社会, 公众的思想道德素质呈现多元化的发展趋势。在此背景下, 社会各界开始关注思想道德修养。企业思政工作者应该树立与时俱进的工作理念, 积极响应时代号召, 不断强化自身思想道德修养, 提高办事成效。一是要端正思想道德认识, 将广大员工关注的焦点问题作为思政工作的出发点和落脚点,真正急民众之所急,想民众之所想, 办好事、办实事, 切忌萌生金钱至上的腐败意识, 与本位主义、拜金主义和享乐主义斗争到底。二是要正确处理先后关系。坚持“先人后己,先公后私”,“吃苦在先、享受在后”, 为员工做好表率。三是要严于律己, 提高自律意识。正所谓“正人先正己”, 在对他人开展思想政治教育之前, 首先检讨自己的行为作风, 要严于律己, 改善工作作风, 充分发挥党员的先锋模范作用,做到以德育人、以理服人、以良好的作派和高尚的人格感染人。 提升素质修养是基础素质, 即人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征, 是人进行活动所凭借的内在个人因素。修养是一个含义广泛的概念。这里的“修”主要是指整治、锻炼、学习、提高; 这里的“养”, 主要是指培育、涵养和熏陶。素质修养的差异构成了人与人之间的差异。素质修养具有丰富的思想内涵, 企业思想政治工作者要提高素质修养, 必须做到以下三点: ①知识素质。一名企业思想政治工作者, 只有具备了广博的科学文化知识, 才能给员工一种智慧的感召力。因此, 这就要求他们“具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识, 同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识, 深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题,有针对性地做好思想政治工作。”②能力素质。良好的组织能力是企业思政工作者必备的基本能力, 除此之外, 还应该具备优秀的文字表达能力和高效的沟通能力。只有具备了这些才能, 才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力,才能更好地集中力量办大事。③亲和素质。企业思政工作者应该深入基层,了解基层员工的工作状态和思想情绪, 实时掌握其思想动态,巩固
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