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一、落实整改方案，做到''四个明确” 论文网
根据第二阶段工作要求，对照科学发展观要求查找整理 出影响和制约劳动就业事业发展的问题，并广泛征求意见和 建议，进行了逐条分析，制定了切合实际，行之有效的整改 方案，分别召开了班子会，党员干部座谈会，就整改工作提 出了修改和完善意见，并做到了 “四明确一承诺”。一是明 确了整改落实项目，集中整改的重点问题并进行归类排队， 明确列出了哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问 题和可以立即解决的问题，分门别类提出整改意见。二是明 确了整改落实目标和时限要求，注重把群众反映强烈的热 点、难点问题作为主攻方向，在整改中化解了矛盾，赢得了 民心。对提高办事效率实行一条龙服务流程，我局即时调整 了工作人员在服务大厅开设了一站服务承诺，对解决培训机 制不够灵活，培训模式、专业设置不能适应市场需求方面， 我局制定中长期发展规划。三是明确了整改落实措施，对需 要整改落实的问题，逐项进行了研究分析，制定了解决问题 的有效措施和办法，并加强了沟通协调，上下互动，左右联 动，形成了合力加以解决。四是明确了整改落实责任，建立 健全整改落实责任制和承诺制，逐项明确了责任领导、责任 部门、责任岗位和具体责任人员，把任务分解细化，责任落
实到位，即分管领导主抓，股室负责人具体落实，工作人员 具体实施。实行一抓到底，一步到位。建立了整改台账和销 号制度，整改结束通过多种方式组织群众评议，群众满意才 算整改到位。并将整改落实方案，在全局全社会公开，落实 措施向全体党员和群众通报，自觉接受监督。
二、解决突出问题，惠及人民群众
一是根据县委学办围绕服务基层和促进科学发展的要 求，在元、二月开展“惠民月”要求，我局积极成功筹办全 县2016年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间, 向县内各乡镇返乡农民工印发《致返乡农民工一封信》10000 份，印发“回归就业指南”手册6000份，发放招工信息宣 传资料8000份，组织了县内外62家招聘企业，提供就业岗 位8310个，现场签订定向就业人数6210人次。二是积极以 组织创建“五型”机关为载体，加强机关效能建设不断提高 全体干部职工作效率和行政执行力，促进