员工团队建设培训课件专业版.ppt

高 效 团 队 是 怎 样 炼 成 的
我是一切的源头
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一、自我介绍：
1、问好
2、感谢
3、姓名
4、来自哪里
5、工作/事业
6、祝愿
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相互介绍
1、我是谁？（哪个部门、岗位、姓名）
2、干什么的？（具体从事或负责什么工作）
（两分钟负动，要求走动起来）
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思考：
1、在刚才的互动中，你有什么表现？
2、是走动了起来，还是坐在原位？是不
好意思开口，还是主动把自己介绍出去？
3、为什么？留意你此刻的感受。
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你知，大家不知
你知，大家知
隐私
共识
潜能
盲点
你不知，大家不知，但存在
你不知，大家知
认识自己、找出盲点、提升心智、开启素能。

以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。
二、培训的目的（——约哈利窗）
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行有不得，反求诸己
孟子曰：“爱人不亲，反其
仁；治人不治，反其智；礼
人不答，反其敬——行有不
得者皆反求诸己，其身正而
天下归之。诗云：‘永言配命，自求多福。’”
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曾子曰：“吾日三省吾身，
为人谋而不忠乎？与朋友交
而不信乎？传不习乎？”
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三、角色定位:
1、一场足球赛中会有些什么角色？
球员、记者、裁判、观众、啦啦队、
教练、保洁、警察、评论、解说员、
摄影、小贩、赞助商……
2、学员
旁观者VS参与者
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活在当下
1、注意力
2、心态
3、情绪
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四、培训守则：
1、守时；
2、手机静音，练习需要须人机分离；
3、不私语、不擅自走动；
4、课堂内不准吸烟；
5、培训期间不饮酒，照顾好自己，保证充足的睡眠；
6、要求自己全程使用普通话；
7、培训期间须佩戴名牌
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