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在新世纪开始之际,随着中国各项事业,特别是市场经济体制改革和社会保障制度的改革,以及中国加入世界贸易组织这一历史时间的完成,我们有理由相信,保险业在中国将有一个更好的起点。下文是我为大家搜集整理的的内容，欢迎大家阅读参考!
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浅谈新时期保险企业会计风险防范对策
保险是新时代下的特殊行业，主要是经营风险的一类企业。而风险又是企业发展得必然伴随产物，特别是有关于会计方面的风险，这也是影响一个企业健康快速发展的一个重要的因素。从当下的实际情况来看，保险企业的会计风险有较大的隐蔽性和滞后性。在会计行业中，尤其是会计的监督以及管理层面，往往滋生出较大的风险。因此，保险企业的健康发展需要相关的管理人员有深层次的审视，并且完善相关的制度，构建一些相关的机制，从而真正的起到降低会计方面的风险。
一、保险企业会计风险的具体类别

会计管理方面的问题有多种存在方式，比如，会计管理制度的不健全、对会计的检查和监督力度不够，这些都造成了保险企业的会计风险，给整个保险企业带来危害。在管理制度方面，由于相关的制度不够完善，造成了会计业务在实际的执行时会出现一定的漏洞，对于已经出现了的问题，没有进行及时的处理和上报，缺乏有效的处理使得管理风险大大提高。在检查力度方面，如果力度不够就会使得相关部门存在侥幸心理，自律能力在一定程度上也会下降。在实际的情况中，往往是由于对于会计主体的监督检查力度不够，尤其是大多数的检查形式过于形式化，缺少真正的检查手段，才使得会计风险在保险企业当中越来越严重。

在会计操作方面主要存在两方面的问题，使得会计管理方面的风险大大增加。首先是对于会计相关的制度执行不到位。缺乏严谨性，使得制度的可执行力度大大下降。大多数企业的规章制度都是要求严格执行相关的会计制度，在办理相关的会计事务时应当依照法律法规进行。但是，在实际的实施过程中，一方面由于部分相关的实行人员对相关的会计法规制度不熟悉，不能很熟练的掌握相关的法规，做到运用自如。另一方面，部分的在职人员缺乏较强的职业责任感。工作责任心的缺乏，导致了一些相关人员出现违反制度的现象。
其次是，会计的岗位设计缺乏一定的科学性，较强的严谨性和规范性是会计工作的重要的特征，尤其是在相关人员的具体岗位职责，以及具体的人员分工，由于会计工作对于一个企业的作用重大，因此必须要有一定的规章制度，并且相关人员一定要遵从这些相关的规章制度，这是会计工作顺利进行的前提条件，更是降低会计风险的重要保证。但是，在实际的实施过程中，一些保险公司的会计岗位以及分工方面缺乏一定的合理性，设置的不够和谐。而且岗位的复核工作大多流于形式，岗位交叉的存在值得分工情况混乱，也给岗位职责的划分带来困难。

会计工作的监督是包含在会计工作当中的一个重要的方面，也是会计工作的一个重要的职能。对日常会计凭证以