事业单位工作人员处分暂行规定专业知识讲座.ppt

事业单位工作人员处分暂行规定
学习材料
枣庄市港航管理局机关党支部
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事业单位工作人员处分暂行规定专业知识讲座
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中华人民共和国人力资源和社会保障部
令
中 华 人 民 共 和 国 监 察 部
第18号
《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。
人力资源和社会保障部部长 尹蔚民
监察部部长 马 馼
二〇一二年八月二十二日
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《事业单位工作人员处分暂行规定》目录
第一章 总 则 第1—4条
第二章 处分的种类和适用 第5—15条
第三章 违法违纪行为及其适用的处分 第16—22条
第四章 处分的权限和程序 第23—31条
第五章 处分的解除 第32—38条
第六章 复核和申诉 第39—43条
第七章 附 则 第44—48条
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事业单位工作人员处分暂行规定
第一章 总 则
第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。
对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第三条 给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第二章 处分的种类和适用
第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第六条 受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
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事业单位工作人员处分暂行规定
第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。。
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