史上条款最多、 最具珍藏价值劳动协议范本——
200条劳动协议示范文本
说明: 《200条劳动协议示范文本》（梁枫版）系由著名劳动法律师梁枫以自1月1日实施《中国劳动协议法》为关键依据, 结合多年工作实践经验编撰而成, 供广大用人单位和劳动者在建立劳动关系、 签署劳动协议时参考, 并推广使用。 本协议文本意在为用人单位和劳动者提供最全方面劳动协议约定选择, 并以此协议为据降低和避免劳动争议发生, 或在出现不可避免劳动争议时, 含有充足协议依据, 从而有利于问题处理, 最终促进和推进友好劳资关系建立和发展。
目 录
序言
第1章 适用范围
第2章 协议当事人
第3章 协议签订
第4章 协议期限
第5章 试用期
第6章 协议推行
第7章 规章制度
第8章 工作内容和条件
第9章 劳动酬劳
第10章 工作时间
第11章 休息休假
第12章 福利保障
第13章 就业公平
第14章 隐私保护
第15章 职业安全
第16章 教育培训
第17章 保守秘密
第18章 协议变更
第19章 协议终止
第20章 甲方解除协议
第21章 甲方经济性裁员
第22章 乙方解除协议
第23章 经济赔偿和赔偿
第24章 离职办理
第25章 通知送达
第26章 违约责任
第27章 争议处理
第28章 协议效力
第29章 适使用方法律
第30章 附则
200条劳动协议示范文本
【梁枫-第1版】
甲方（用人单位）:
单位名称:
法定代表人: 职 务:
劳动协议管理责任人: 职 务:
注册地址: 注册机构:
通讯地址: 邮政编码:
办公电话: 办公传真:
电子邮箱:
履约联络人: 职 务:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
乙方（劳动者）:
姓名: 性别: 民族: 文化程度:
身份证件名称: 证件号码:
户籍地址: 邮政编码:
居住地址: 邮政编码:
通讯地址: 邮政编码:
固定电话: 手机: 电子邮箱:
紧急联络人: 联络方法:
基于甲、 乙双方现建立正当劳动关系, 为构建和发展友好稳定劳动关系, 充足保障甲、 乙双方各自正当权利和利益, 依据《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》等相关法律、 法规要求, 在双方平等自愿、 协商一致前提下, 签订本协议, 作为双方履约依据, 以资共同遵守。
序言
1、 本协议中, 甲方作为聘用方, 即为和乙方建立劳动关系用人单位; 乙方作为受聘方, 即为和甲方建立劳动关系劳动者。
2、 本协议中“约首”部分是指本协议文本首页协议名称以后、 “序言”内容之前, 列明甲、 乙双方身份情况相关内容; 本协议中“约尾”部分是指本协议文本尾页, 正文内容以后, 甲、 乙双方藉此签字、 盖章部分相关内容; 本协议中“附件”部分是指在本协议尾页“约尾”以后, 另行单独设置页码但附随于本协议文本单页内容或专题文件。
3、 本协议中, 约首、 序言、 约尾、 附件系本协议不可分割组成部分, 和本协议条款内容（第1条至第200条）含有相同法律效力。
第1章 适用范围
第1条 本协议甲方适适用于在中, 和乙方建立符合《中国劳动法》、 《中国劳动协议法》要求劳动关系以下用人单位之一:
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