2021年业务员成长特别训练样本.doc

员工《成长训练》（简易）
讲
师
操
作
手
册
总企业寿险培训部

员工成长训练（Ⅰ）
课 程 表
天
时 间
课 程
讲师
第
一
天
14: 00——14: 30
开 训
14: 30——15: 30
自我剖析
15: 40——16: 40
童年往事
16: 50——18: 00
突破外壳
19: 30——20: 30
信任跌倒
20: 40——22: 30
生 命 路
第
二
天
08: 30——09: 30
课程回顾
09: 10——12: 00
沟通艺术
13: 00——14: 00
瞎子和哑吧
14: 10——15: 40
性格整合
15: 50——16: 00
结 论
16: 10——17: 00
结 训
1
员工《成长训练》课前准备工作
一、 学员要求
1、 转正三个月员工
2、 学员人数不超出三十人
3、 学员在上课时穿运动服或便装
二、 教学器材
1、 投影仪一台 10、 收录机一台, 延长线
2、 投影幕一块 11、 准备部分小奖品
3、 白板一块 12、 毛巾17条, 橡皮筋17个
4、 空白投影片数张 13、 钉书机一个, 钉书针一盒
5、 油性投影笔（1盒6色） 14、 蜡烛45支, 硬纸板33张
6、 白板笔4支 15、 海报纸
7、 计时器1个 16、 便条纸
8、 摇铃1只 17、 省思表（人数×游戏个数）
9、 组合音响1套, 胸麦1个 18、 教学效果评定表（每人一张）
19、 宽胶带、 裁纸刀、 剪刀各1
2
三、 场地部署
白 板
讲台（投影仪）
工作人员
桌
子
桌
子
桌 子
*桌子靠墙排列, 椅子摆放内圈（椅子可随时移动）, 中间场地空出
四、 助教配置及步骤
成长训练需配置A、 B两位助教。
A: 负责计时、 摇铃、 灯光和音响等工作。
B: 负责收发“省思表”、 选票等工作。
A、 B两助教具体工作分配和步骤以下:
1、 自我剖析
A: 计时, 每人1分钟, 50秒按铃一短声, 1分钟按铃一长声。
B: 关键整理完, 发省思表及收回。
2、 童年往事
A: 计时每人1分种, 50秒时按铃一短声, 1分时按铃一长声。
B: 关键整理完, 发省思表并收回。
3、 突破外壳
A: 计时每人1分种, 50秒时按铃一短声, 1分时按铃一长声。
3
B: 发选票, 并收回后统计。
A: 关键整理完, 发省思表并收回。
B: 公布最高得票名单并颁奖。
4、 信任跌倒
A、 B两人示范
注意维护安全
5、 生命路
A: 关灯至最弱亮度
B: 放录音带
A: 先将一组蜡烛交主持人, 至录音带完成即点燃蜡烛, 关灯。
B: 控制录音机到最低声, 使其成为背景音乐。
A: 给每人分发一支蜡烛。
B: 结束时换录音带（《掌声响起》）
A、 B: 收回全部蜡烛
A: 关键整理完, 发省思表并收回。
6、 沟通艺术
A: 计时
B: 发省思表并收回
A: 发选票后收回并统计
B: 颁奖
7、 瞎子和哑吧
4
A: 帮瞎子绑毛巾, 并监视哑吧不得说话
B: 发省思表并收回
8、 性格整合
A、 B作示范
A: 发省思表并收回
9、 结论
A、 B将每人自第一单元起至最终一单元省思表按顺利装订成册并交还本人。
10、 心得分享
A、 计时
B、 发选票（每人四张）, 并统计
A、 颁奖
B、 发教学效果评定表并收回
5
成长训练省思表