采油厂党委书记事迹材料(优秀党务工作者事迹材料).doc

采油厂党委书记事迹材料( 优秀党务工作者事迹材料) 采油厂党委书记事迹材料(优秀党务工作者事迹材料) 采油厂党委书记事迹材料( 优秀党务工作者事迹材料) 2008-12-20 15:13:06 创新求实勤政廉洁的党委书记------优秀党务工作者*** “创新是塔河精神的魂, 创新是西北石油人的髓”, 创新也是采油**党委书记***工作实践的写照。作为党委书记的他带领党委一班人, 最大限度地调动全厂干部职工的积极性和创造性, 为采油* *超额完成***万吨配产任务提供了可靠的思想保证和强大的精神动力。以创新求实的思想作风和工作作风践行了“三个代表”重要思想, 实践了一个优秀党务工作者的神圣职责, 受到广大党员和职工群众的拥戴。用学习转变角色,以能力适应新的岗位去年 9月, **党委一纸调令, 将正在塔河油田地面重点工程项目当项目经理的***调到了塔河采油** , 更让他想不到的是当上了党委书记, 这个岗位对他来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战,他没有退缩,而是用学习转变角色,以能力适应新的岗位。他深深地知道要当好采油**党委的班长, 首先必须具备扎实的理论功底, 为此, 他把学理论、“三个代表”重要思想作为第一需要。除了如饥似渴地学习上级党委的有关文件之外, 他每天都要抽出两个小时的时间, 认真学习人民日报和求是杂志登载的重要文章, 用科学理论和创新理念充实武装头脑。为了快速学习理论知识, 他如饥似渴地学习党建、思想政治工作、企业文化指南等理论工具书, 边学边用, 在很短的时间里, 他就完成了从外行到内行的角色转换,象模象样地当起了党委书记,讲起话来一套一套,部署工作有条不紊。是金子在哪里都能闪光金子在哪里都能闪光, ***书记在新的岗位上凭能力再一次实现了自己的价值。他带领党委一班人以原油产量为中心, 坚持两手抓、两手都要硬, 促使采油**的物质文明、政治文明和精神文明建设上了一个新的台阶。从事新岗位一年多来的主要业绩可以概括为四个方面。即,一是紧紧围绕增储上产中心任务开展企业思想政治工作,实现了三个文明建设的同步推进; 二是抓“三基”成效显著,以技能竞赛为特色的岗位练兵活动有力推动了三支人才队伍建设; 三是抓企业文化建设成效显著,目前已基本形成采油**特色采油文化体系;四是领导全厂高效完成党员先进性教育各项任务, 开创了党建和思想政治工作新局面。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中, ***认真学习文件, 精心安排部署,以“提高党员素质, 加强基层组织, 服务职工群众,促进各项工作”为目标,既认认真真务实,完成规定动作,又结合厂况实情创新, 搞好自选动作, 将先进性教育活动搞得鲜活而生动。受到了自治区督导组、中石化巡检组和局党委的表扬, 集团公司还把该*党委的经验做法在直属企业第二批保持共产党员先进性教育活动骨干培训班上进行了典型介绍推广。通过先进性活动的开展, 使党建、纪检、工会、共青团工作进一步制度化、规范化, 建立了党建工作的长效机制。在先教活动中他还创造性的提出了“三学三赛, 四个走进”实践先进性活动, 并带头执行, 经常下基层调研, 指导基层工作,取得来了良好效果。通过先进性教育活动的开展, 基层党支部结合生产经营中心任务工作的创造力增强了, 尤其是在队伍凝聚力工程上各党支部作了大量卓有成效的工作,