2021年高管人员劳动合同书样本.doc

劳 动 合 同 书
甲方:
乙方:
劳动协议书
甲方:
企业名称: 北京绿得金温泉度假
企业地址: 北京亦庄经济技术开发区南工业区16号
法定代表人: 刘致辉
乙方:
姓名: 性别: 学历: _________
居民身份证号:
出生日期: 年 月 日 邮政编码:
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡）
依据«中国劳动法»和相关法规规章, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签定本协议并共同遵守本协议法例条款。
第一条 协议期限
1、 协议期限为_______年(或_____个月)。 协议使用期: 自 年 月 日至 年 月 日止, 协议期满聘用关系自然终止。
2、 其中试用期限为____个月, 即________年_____月_____日至________年_____月____日止。
3、 本协议期满前30天, 经双方协商同意, 能够续订。
4、 本协议期满后, 任何一方认为不再续订, 应在协议期满前30天书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、 乙方同意依据甲方工作需要, 担任 _______职务, 乙方以企业利益为本, 高效率地完成工作任务。
2、 甲方依据工作需要及乙方业务、 工作能力和表现, 有权调整乙方工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、 企业实施天天纯工作8小时（不包含用餐及日间休息时间）工作制度, 并可依据工作需要实施不定时工作制。
2、 甲方为乙方提供必需工作条件, 制订对应工作规范、 管理规范及各项制度和标准, 并依据国家相关要求和北京市相关通例, 为乙方提供理想物质条件和工作环境。
第四条 工作酬劳和待遇
1、 乙方在甲方工作期间担任 _____岗位职务并享受 万元/年薪金待遇。 （注: 工资按两部分进行发放即: 每个月按年工资总额月平均60% (百分之六十)进行基础工资发放, 其它部分年底一次性补充发放。 ）
2、 乙方在试用期间, 月薪为________元/月, 试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。
2、 乙方享受甲方要求相关福利待遇。
3、 甲方确定每个月 日为工资发放日。 无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。 重大节日可顺延。
第五条 工作纪律、 奖惩和商业秘密
1、 甲方依据经营管理需要, 有权依法制订甲方内部规章制度和工作纪律。 乙方应该严格遵守甲方工作纪律和规章制度, 服从分配, 坚持出勤, 主动劳动, 确保完成要求各项任务。 甲方可依据本企业规章制度, 给处罚, 直至解除本协议。
2、 甲方可依据乙方工作成绩、 贡献大小给奖励。
3、 乙方不得将甲方经营信息、 财务信息、 技术资料等商业秘密私自公开或出让。 在终
止或解除聘用协议后,应将全部和甲方商业活动相关资料交所在部门或隶属部门归档。
4、 乙方离开用人单位后任何时候, 不得非法使用甲方经营管理信息和资料, 不得侵犯甲方经济权益, 不然追究侵权责任。
第六条 协议变更、 终止和解除
1、 发生下列情况之一者, 许可变更劳动协议:
经甲乙双方协商同意, 并不所以而损害国家和社会利益。
签订劳动协议所依据法律要求已经修改。
因为甲方单位严重亏损或关闭、 停产、 转产确实无法推行劳动协议要求, 或因为上级主管机关决定改变了工作任务、 性质。
因为不可抗力或因为一方当事人虽无过失但无法预防外因, 致使原协议无法推行。
法律要求其它情况。
2、 在协议没有变更情况下, 甲方不得安排乙方从事协议要求以外工作, 但下列情况除外:
发生事故或自然灾难, 需要立即抢修或救灾。
因工作需要而进行临时调动(单位内工种之间、 机构之间)。
发生不超出30天时间短期停工。
甲方依法重新任命、 调动、 调换签订没有一定时限劳动协议职员工作。
法律要求其它情况。
3、 本协议签署后, 协议双方必需全方面推行协议要求义务及责任, 任何一