2013采购员工作总结.doc.doc

2013 采购员工作总结等到你做工作总结的时候,你可能已经不记得你做过哪些事情了,有时候就算记得, 也不知道从何写起,因为工作量太多,你不知道哪些是必须写进去的,哪些是没必要的,如果你也处于这种状态,不知道取舍时,就来 xx 网看看吧,下面是小编整理的工作总结的相关信息,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,可以登录工作总结网。下面是一篇 2013 采购员工作总结。 xx 年是我公司承前启后的一年, 是发展的一年、开拓的一年、创新的一年, 在各级领导的指导下我公司正迈向一个崭新的领域。抛弃了传统国有企业种种的弊端, 摒弃了计划经济的一切陋习, 尽管公司在改革的步伐下仍有这样那样的困难, 但我们坚信轻装上阵的锦山人在公司各级领导的带领下定能战胜一切、迎得胜利。目前公司在生产资金上严重匮乏的现况给我部门的物资采供工作造成了具大的影响, 但作为公司军、民品生产后勤保障的我部门始终如一地将公司的利益放在最前面, 没有物资、我们想办法采购, 没有资金、我们想办法赊欠,尽我们最大的力量稳定生产。 2008 年在我们树立为公司节约每一分钱的观念,积极落实采供工作要点, 坚持同等质量比价格, 同等价格比质量, 同时最大限度盘活库房积压物资,将多年闲置的报废物资想办法变废为宝,为公司节约成本、盘活资金。[一] 强化内部管理,提高全员整体素质,建设一支能吃苦、能战胜困难的职工队伍。 1 、以人为本,注重员工素质培育。公司要发展,人才是关键。部门要发展,人才也是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑战, 随着退休、退养人员的离职, 挑战人力资源极限、建立学习团队, 加强业务素质培训,培养出一支业务能力强的高素质的队伍将成为 08 年我部门的重中之重。新聘用人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。因此我部门在 08 年的培训工作中加大了培训力度及覆盖面积, 在保管人员的基础上把计划人员、采购人员、材料人员也都列为培训的对象, 同时采取以老带新的方式, 将岗位培训与实际业务相结合的模式引入培训与指导,使员工能够尽快适应岗位的需要。 2、始终将学习党的路线、方针、政策, 明确每个时期、每个阶段的指导思想、奋斗目标、工作重点做为人员管理的重点来抓, 把思想政治工作的方方面面落到实处。具体内容是: 1) 加强理想信念教育。在全体党员干部中进行党的基本路线教育, 坚持四项基本原则, 坚持共产主义信念不动遥 2) 加强党风廉政建设教育。加强反腐斗争形势的宣传教育,用党纪、政纪规范党员干部和广大职工的行为,把我们的领导班子建设成为廉洁高效、求真务实的坚强领导核心,把部门的员工培养成为政治坚定、作风端正、业务过硬的战斗集体。 3) 加强形势政策,民主法制教育。让员工学法、懂法、守法、用法,增强法律意识, 依法办事。 4) 加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导全体员工遵守道德规范,树立正确的世界观、人生观、价值观。倡导健康文明的生活方式,树立良好的企业形象和职工形象。同时,我们也要将解决员工实际生活中的问题做为我们的重点工作来抓。关心员工生活, 注意工作方法, 切实解决员工实际困难, 让每个员工充分体会到大家庭的温暖, 在部门内部形成和谐融洽、蓬勃向上的政治氛围。提倡求真务实的工作作风,提高工作效率; 倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团队的凝聚力