序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重一、理念先进960.1.doc

序号评估内容评估标准评分办法标准分得分权重一、理念先进960.1.doc序号
评估内容
评估标准
评分办法
标准分
得分
权重
一、理念先进
96

1
乩斯不治矿无宁日。
根据瓦斯治理管理制度评分。
未达标准适半扣分。
10
9
2
瓦斯事故是可以预防和 避免的。
根据瓦斯治理管理制度评分。
未达标准适半扣分。
20
19
3
可保必保，应抽尽抽
根据瓦斯抽采实际情况评分。
未达标准适为扣分。
10
10
4
通风是基础，抽采是重 点，防突是关键，监测监 控是保障。
根据瓦斯治理各项要求评分。
未达标准适半扣分。
10
1()
5
高投入、高素质、强技术、 严管理。
根据实际投入、职工素质、技术管 理情况评分。
投入达不到下限标准 不得分。
20
18
6
多打岩巷多打钻。
根据瓦斯抽采实际情况评分。
未达标准适当扣分。
10
10
7
只有打不到位的钻孔，没 有卸不掉压的瓦斯。
根据瓦斯抽采实际情况评分。
未达标准适当扣分。
10
10
8
变抽放为抽采，煤与瓦斯 共采，治理与利用并重。
根据瓦斯抽采利用实际情况评分。
未达标准适半扣分。
10
10
序号
评估内容
评估标准
评分办法
标准分
得分
权重
二、投入保证
100
95
1
安全费用
按确定的标准及时、足额提取。
达不到下限标准不得分。
10
10
2
瓦斯治理专项资金
设立瓦斯治理专项资金，并明确吨 煤提取瓦斯治理专项资金的数额， 专项专用。
未设立乩斯治理专项资金 适当扣分。
10
10
3
科技经费
每年科技经费投入占企业总销售收 入的2〜5%,其中研发经费所占科 技活动总投入的比例在50%以上。
未达标准适为扣分。
10
7
4
专职人员丁资
安检员、瓦斯员、防突员工资收入 应达到所在单位采掘员工平均水平
未达标准适当扣分。
10
8
5
保护层开采奖励
开采保护层，追加工资基金，少开 采保护层面积按对等原则扣减工资 基金。
未达标准适当扣分。
10
10
6
瓦斯抽采利用奖励
抽采、利用瓦斯，每立方米给予奖 励，少抽1立方米对等罚款。
未设奖罚适当扣分。
10
10
7
技术创新奖励
具有推广实用价值的瓦斯治理技术 创新新成果，给予奖励。
未设奖励适当扣分。
10
10
8
打钻进尺创纪录奖励
打钻进尺创纪录的，给予奖励。
未设奖励适为扣分。
10
10
9
矿井装备
提高矿井装备水平，做到装备现代 化，系统自动化，管理智能化。
未达标准适半扣分。
10
10
10
治理工程
瓦斯治理工程不欠账。
工程欠账适半扣分。
10
10
序号
评估内容
评估标准
评分办法
标准分
得分
权重
三、技术可靠

（一）生产布局
100
100

1
安全生产系统
矿井提升、运输、风床、防尘、防灭火、防 治水、供电等系统完善，能力符合规定。井 皿开拓部署合理。
达不到标准适为扣分
20
20
2
开采顺序
煤层和工作面开采顺序明确。
未达标准适为扣