慈溪同济医院.doc慈溪同济医院
工作良好运行及员工加班管理规定
为进一步保证医院工作良好运行及员工加班管理,提高工作效率,根据公司相关规 定,结合各部门实际情况,特制定本规定。
行政后勤人员参与值班职责
为进一步提高工作效率、保障全院工作良好运行,特制定行政、后勤人员总值规定
(具体人员参与值班详见值班表)
值班人员职责:
1、 院行政值班由院领导、职能科室有关人员参加,负责处理医院的医务、行政和临
时事宜,以及突发事件的应急处理工作,承接未办事宜。
2、 行政值班要保持在值班时间手机必须畅通。
3、 值班期间发牛的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导汇报。
4、 值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。
5、 值班人员遇有特殊情况不能值班时,可找下个值班人员调换值班。
6、 值班人员要严格坚守工作岗位,如有事离开医院时,要及时向相关部门负责人及 行政总值汇报。
医护人员、行政后勤加班签字的规定
员工加班分为以下两种情况:
2. 1计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。
2. 2应急性加班:因工作临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
医院职工在有计划性或应急性加班时需当天上报行政总值,以便考勤管理。中午或 下午加班人员五点前加班人员须由当天行政值班中班人员签字方可牛效。夜班急诊、或 。晚加班九点以后人员须 第二天由科室负责人签字,并送往办公室行政值班人员签字方可生效。(后附加班条)
慈溪圣爱男科医院 二0—三年0三月二十日
抄送:各科室
行政总值班表(03月)
\^期 姓名、
时间
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备注:
中班如有突发情况行政值班人员不能解决的须联系房院长。
值班人员值班时间安排:中午11: 30—13: 00 晚上:17: 30---22: 00
值班人员联系方式:
加班条
加班人
加班时间从月 口 时分至月 口时 分
加班原因
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