营俏中心职位说明书.docx

营俏中心职位说明
书
1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
营销中心职务说明书
1、 营销中心总经理
职务名称 : 总经理 ( 分管 ) 职务编号 : HD-HR-SM-001
直属上级 : 所属部门 : 营销中心
工资级别 : 直接管理人数 :
岗位目的 : 组织公司整体营销工作 , 完成营销目标
工作内容 :
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理 , 确保公司营销工作的正常运行 ;
全面了解国家的宏观政策走向 , 把握公司产品的市场状况 , 了解同业竞争策略与消费有效需求 , 为公司产品的市场定位提供科学的决策依据 ;
全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行;
负责拟定销售预测及行销计划 ;
负责督促拟订销售与推广行销方案 ;
负责拟订产品销售价格策略的执行方案, 并监督执行 ;
全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系;
负责公司营销费用的审核 ;
负责制订公司的营销管理制度及工作规范;
负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训;
定期主持召开公司营销工作会议 , 全面准确地握公司的营销运行状况 ;
及时、 准确地领会公司的意图和直接上级的指示, 并贯彻执行 ;
代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、 广告策划公司的关系 , 重要危机公关 ;
负责审核销售佣金内部分配方案的执行;
领导、 规范、 考核直接下级的工作 ;
负责对分子公司行销计划的审核及管控;
全面负责公司客户信息管理 , 妥善处理营销层面的客户投诉问题 ;
完成直接上级委派的其它工作 ;
权限与责任 :
1．权限 :
1) 对营销中心所有资源的管理权和调配权 ;
、 对直接下级人事任免的建议权 ;
、 对直接下级的工作分配、 指导、 监督、 考核权 ;
、 对公司营销中心各项具体业务的决策权;
、 对经公司决定的营销事项的执行权 ;
、 对公司营销决策的建议权。
、 代表公司与外界相关部门和机构的联络权。
与上级的沟通方式 : 接受来自总经理的方向性指导和业务性指导
2
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
同级沟通 : 与在营销计划和推广方案的实施、 营销费用审核、 营销业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员的协调
所予下级的指导 : 给予营销中心副总、 分公司总经理及全体营销人员的工作分配与业务指导
岗位资格要求 :
教育背景
大学本科以上学历 , 具备市场营销、 经济学、 房地产、 经济法、 公共关系、 商务谈判、 心理学、 管理学等方面的知
识
经验 :
8 年以上市场、 销售相关工作