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马山县白山镇城南小学岗位设置实施方案.doc


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马山县白山镇城南小学岗位设置实施方案
根据桂人发【2009】52号文件关于事业单位设置管理的精神,按照上级有关部门的指导意见,结合本校具体情况,制订岗位设置实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,按照岗位设置科学,运行管理规范,职务能上能下,待遇能高能低的改革方向,建立适合本单位各类人员特点的岗位管理制度,逐步实现由身份管理向岗位管理转变,调动各类人员的工作积极性,促进教育事业的发展。
二、设岗原则
坚持以编定岗、按需设岗、按岗聘用、按岗取酬的原则;坚持人岗相宜、责权明确、对口补岗、能上能下的原则;坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、岗位设置情况与适用范围
根据马编[2011]30号,我校核定编制55人。
(一)管理岗位设置
因为编制部门未定我校的机构规格和领导职数,负责学校管理工作的

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  • 上传人陈潇睡不醒
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  • 时间2021-01-03
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