做主人敢担当心得.doc做主人敢担当心得
敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准,谋发展是 使命,惠民生是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质, 才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。
一、树立主人翁意识,积极投身到学习讨论活动中去, 做好活动宣传,树立农委良好形象。
如垠书记提出的“做主人”,本质上是增强主人翁意识。 就是要真正认识到自己的主人翁地位,做哈尔滨建设发展的 真正主人。必须真正懂得:从来就没有什么救世主,也不靠 神仙皇帝,要创造哈尔滨人民的幸福,全靠我们哈尔滨人自 己。
哈尔滨农业信息网做为我市农业的门户网站,是农委工 作宣传舆论的主要阵地,应当站在市委、市政府“谋发展”、 “做主人"的高度和角度,发挥最大服务作用,树立农委髙 水平、高素质的最佳形象,提升在市委、市政府和各部门及 社会、企业中的地位,创新性的开展各项工作。在具体工作 中,要时刻关注国家和省、市委、市政府的发展思路和战略, 提高前瞻意识。
中心的每名干部,都是我市发展的主人,应当在工作中 承担责任,必须有责任感,绝不可以像如垠书记所说的“事 不关己、高高挂起,可以推诿扯皮,可以做一天和尚撞一天
钟”,应当超越自我,打破常规,力求突破。要把学习讨论 活动的宣传报道作为当前的工作重点,精心设计载体,运用 多种形式,营造浓厚的舆论氛围。要在哈尔滨农业信息网上 开设专栏专题,及时报道活动的进展情况、经验做法和取得 的成效,广泛宣传活动中涌现出来的先进典型。
二、面对责任敢于担当,切实提高执行力,确保“强县” 战略的顺利实施。
如垠书记强调的“敢担当”,是要我们在“十二五”开 局之年,全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄, 转变思想观念,提高全民意识,敢于承担风险,敢于超过自 我,凝聚全市力量抓大事、干实事,千方百计谋发展、惠民 生。作为我市新的发展战略,尤其是“强县”战略实施者中 的一员,要有勇于担当的精神,在工作中,要用新的思想、 新的观念去分析处理问题。
XX总理曾告诫干部要''事不避难,敢于担当,奋勇向 前”。
作为党员领导干部,一是要有勇于担当的精神,真正把 这份担当变为内心深处的价值追求,在本职岗位上尽职尽 责、兢兢业业。同时,要克服“不求有功但求无过”的消极 观念,客服畏缩退却的不健康心理,做到应该做的事,顶着
压力也要干,必须负的责,迎着风险也要担。
二是要提升能够担当的素质和能力。要提髙学,真正把学习当作一种政治任务和工作需 要,并坚持理论联系实际,在工作中掌握围绕中心、服务大 局的工作方法。要提高团结协作的能力,始终保持髙尚的品 格,在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。 要提高创新能力,切实增强执行力度,不满足已有认识,不 断追求新知,不墨守陈规,敢于打破条条框框。同时,对于 集体做出的决策,只要有利于人民,有利于发展,就要迅速 行动,狠抓落实,不达目的誓不罢休;要始终保持强烈的事 业心和责任感,牢记为民服务的宗旨,努力为人民谋利益, 恪尽职守,鞠躬尽瘁。只有这样,才能够为实现“强县"的 战略目标做出贡献,使农业信息工作让各级领导满意,让广 大网络用户满意。只有这样敢担当、能担当、担当好,才能 开拓我市农业信息化的新局面。
三、要超越自我寻求发展,为涉农企业寻求发展,为推 进农业网络信息化进程
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