天天洁消毒中心公司考勤管理 1条: 员工必须按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅自离开作岗位,外出办事须经本中心、部门负责人同意。 2条: 中心应安排人员负责考勤检查,每天检查迟到、早退、旷工人员, 将员工出勤情况报告值班领导, 每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门扣罚工资、奖金。 3条: 严格请、销假制度。病假一律要有看病证明。 4条: 员工请假2 天以上(含2天), 一律需书面报中心负责人批准。 5条: 旷工 1-2 天的每天扣发 2 天工资和月奖金, 连续旷工 3天至 5 天的,扣发半个月的工资和半年奖金,连续旷工 6 天至 10 天的, 扣发 1 个月的工资和全年奖金,, 对旷工者并视情节轻重给予行政处分。连续旷工 10 天以上或年累计旷工 30 天以上的,按规定予以除名等处分。 6条: 上班时间禁止外出办私事、饮茶、或未经批准接待亲友,违反者当天按旷工处理。 7条: 迟到、早退按月累计,每达 3 次按旷工 1 天处理。 8条: 员工辞职必须要提前一个月打书面辞职报告并经相关领导批准, 没辞职报告未经领导批准一律不批准辞职。新进员工前六天试用期内员工如自动离职的无试用工资, 上班不满三个月辞职和违反中心管理规定辞退的员工除扣除违反中心管理规定的罚款, 离职当月只按南宁最低工资保障标准计算。 10条: 本规定从 2014 年 12月25 日实施, 员工的考勤情况, 由各部门负责人进行监督、检查。南宁天天洁餐具消毒中心
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