计件劳动合同模板.docx

（计件制员工专用）
甲方（用人单位）： 乙方（员工）：
名称： 姓名：
地址： 性别：
法定代表人： 身份证号码：
联系人： 地址:
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，以共同遵守执行。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
（二）甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）。
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）为 ，乙方的工作地点为:
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按标准工时制确定乙方工作时间，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。但因甲方生产旺季需要、乙方同意自愿延长加班时间不受此限制，乙方应服从甲方统一安排。
（二）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所从事的工作执行（月薪制）工资计发形式。
月薪制：乙方的月工资由基本工资、岗位薪资、技能工资、及绩效工资组成，其中：基本工资为： ，岗位薪资、技能工资、及绩效工资根据制度规定确定。
（二）甲方给乙方发放工资的时间为每月 日前。如遇节假日或休息日，应提前或顺延到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。但乙方经甲方多次动员仍自愿承诺放弃相关社保购买的，公司不承担事后争议责任。
（二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。但乙方不按规定佩戴劳动防护用具对身体健康造成伤害而事后向公司追责的，公司不承担任何责任，具体以甲方劳动保护检查记录情况为准。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好员工的劳动保护工作。
七、规章制度
（一）乙方已经详细阅读并充分了解了甲方规章制度的相关规定，并承诺遵守履行。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和